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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)門店QSCH管理（即門店營運質(zhì)量稽核工作），包括硬件設(shè)施，物料違規(guī)，衛(wèi)生狀態(tài)，服務(wù)及出餐標(biāo)準(zhǔn)，其余違規(guī)操作；
2、負責(zé)稽核體系的建立及完善，制定稽核年度計劃，并依據(jù)計劃完成對應(yīng)門店的稽核；
3、根據(jù)月度稽核結(jié)果，完成門店稽核月報，對所有門店稽核狀況進行根源問題分析，結(jié)合共性問題，進行內(nèi)部（督導(dǎo)/加盟商）培訓(xùn)；
4、組織稽核復(fù)查工作，并追蹤紅線問題的改善情況，及時提供輔導(dǎo)與支持；
5、持續(xù)鞏固QSCH(品質(zhì)/服務(wù)/衛(wèi)生/食安）專業(yè)知識，結(jié)合最新營運標(biāo)準(zhǔn)SOP對稽核項目進行更新和調(diào)整，確保評估內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)一致；
6、及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題，提出改進措施，并輔導(dǎo)門店店長正確制定改進計劃；
7、通過數(shù)據(jù)分析、訪談、觀察等方式，識別門店運營過程中潛在風(fēng)險并評估，制定風(fēng)險應(yīng)對策略與措施；
8、高度認同公司企業(yè)文化，愿意全力推動，并以自身影響力，帶動整個團隊的踐行。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟悉餐廳品質(zhì)管理（食品安全管理），熟悉餐廳QSCH，熟悉門店值班管理，有餐飲門店線下實操經(jīng)驗及能力；
3、具有良好的計劃規(guī)劃能力，較強的邏輯表達及溝通能力；正直，公平公正，有責(zé)任心；
4、較強的數(shù)據(jù)分析，改善追蹤能力，語言表達力強；
5、認同接受公司企業(yè)文化，并愿意全力以赴。
職位福利：繳納五險一金、商業(yè)保險、績效獎金、節(jié)日福利、季度勞保福利、定期團建、帶薪培訓(xùn)、晉升空間大，團隊年輕有活力.....