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技術經理崗位職責： 1.深化理解互聯(lián)網及移動互聯(lián)網 2.公司產品的技術架構設計與實現(xiàn): 3.支持移動前端及服務端相關技術的研發(fā)工作: 4.團隊技術帶頭人,解決項目中所的核心技術問題; 5.設計評審與代碼審查 6.項目目標設定/方案制定/執(zhí)行監(jiān)督/資源協(xié)調等; 7.團隊人才培養(yǎng)/員工考核/團設等相關工作。任職要求: 1.具有3年以上研發(fā)團隊管理閱歷,項目管理閱歷,具備項目方案、管理能力; 2.具備良好的技術素質,具備技術架構設計能力;善于系統(tǒng)分析與設計,有大型項目及應用架構設計閱歷， 3.精通java語言開發(fā),java基礎扎實,精通io、多線程、集合等基礎框架,精通分布緩存、消息、搜尋等機制;嫻熟各種常用開源框架: 4.認識java ee規(guī)范,認識常用的設計模式; 5.認識大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用,認識性能調優(yōu), 5.認識sql,嫻熟把握mysql,postgresql等數(shù)據庫的設計、開發(fā)、配置與性能優(yōu)化;認識linux下的常用命令;認識jboss,tomcat等主流應用服務器的安裝、配置與性能調優(yōu); 6.嫻熟版本管理;嫻熟軟件測試, 7.具有良好的交流協(xié)調能力、團隊合作精神,有劇烈的責任心;勤奮好學,熱愛技術