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崗位內(nèi)容：
1、加盟店面日常管理監(jiān)督及指導，主要包括追蹤門店營業(yè)指標達成情況、成本管理、人員培養(yǎng)情況及日常督導行為。
2、加盟店日常管理及溝通，主要包括門店巡店督導、活動溝通、產(chǎn)品質量問題回饋、年度管理費用收取等。
3、片區(qū)內(nèi)新開店籌備協(xié)助，主要包括：加盟店負責人工作進度對接、人員培訓、設施設備、食材物料、活動宣傳等。
4、各項推廣活動方案、培訓計劃落實實施。
5、負責對競品或市場各類信息的調查研究并能夠提交調研結果報告，供總經(jīng)辦決策參考
6、負責協(xié)助客服部門協(xié)調處理嚴重客戶投訴問題及訂單部糾紛問題。
任職要求：
1. 具備強烈的責任心和領導能力；
2. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神；
3. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力；
4. 對餐飲行業(yè)有深厚的理解和熱情；
5. 能夠有效管理時間，完成既定工作任務。