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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)辦公室招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等
2. 與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解招聘需求并制定招聘計(jì)劃
3. 建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫，優(yōu)化招聘流程和工具
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心
3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力