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UI/UX 設(shè)計(jì)師(UI/UX Designer)|居家辦公

1.6-3萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

交互設(shè)計(jì)界面設(shè)計(jì)網(wǎng)頁端移動(dòng)端互聯(lián)網(wǎng)
職位名稱
UI/UX 設(shè)計(jì)師(UI/UX Designer)|居家辦公
工作地點(diǎn)
居家辦公(全國可)|如需線下協(xié)作,可選擇 上海 / 深圳 / 廣州 / 杭州 等地
薪資范圍
¥15,000–28,000/月(稅前)+ KPI季度獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目績效(可議)
崗位亮點(diǎn)
  • 多平臺(tái)文案本地化:支持中英雙語,適配 Web / iOS / Android / H5
  • 競品速覽:48小時(shí)完成同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)對(duì)比與改進(jìn)建議
  • 演示稿提效:從 Brief → 方案骨架 → 多稿標(biāo)題/標(biāo)語 → Case Study 文案,標(biāo)準(zhǔn)化交付
  • AI 工具加速:競品梳理、信息架構(gòu)建議、A/B 標(biāo)題與微文案生成提效
你將做什么(崗位職責(zé))
  1. 基于業(yè)務(wù)目標(biāo)與用戶洞察完成 信息架構(gòu)(IA)/ 用戶流程 / 低高保真原型 設(shè)計(jì)。
  2. 產(chǎn)出高質(zhì)量 界面視覺(UI)/ 交互動(dòng)效 / 設(shè)計(jì)規(guī)范與組件庫(Design System / Tokens)。
  3. 參與多端設(shè)計(jì)落地(Web / iOS / Android / 小程序 / H5),并進(jìn)行 可用性測試與迭代。
  4. 完成 競品分析與可用性評(píng)估(啟發(fā)式/無障礙標(biāo)準(zhǔn)),形成改進(jìn)清單與優(yōu)先級(jí)。
  5. 與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營協(xié)作,輸出 標(biāo)注與交互說明、切圖/動(dòng)效規(guī)范、上線驗(yàn)收清單。
  6. 支持 多語言本地化 與 演示/投標(biāo)材料:標(biāo)題/標(biāo)語/關(guān)鍵賣點(diǎn)的多版本A/B。
  7. 使用 數(shù)據(jù)工具(GA4/熱圖/漏斗) 與用戶反饋,驅(qū)動(dòng)CRO與體驗(yàn)優(yōu)化。
我們希望你具備(任職要求)
  • 3 年以上 ToC 或 ToB 產(chǎn)品 UI/UX 經(jīng)驗(yàn),至少 2 個(gè)完整上線案例。
  • 熟練 Figma / FigJam / Sketch / Adobe CC,了解 設(shè)計(jì)系統(tǒng)與設(shè)計(jì)Token。
  • 能獨(dú)立完成 信息架構(gòu)、用戶流程、線框稿、視覺稿、動(dòng)效稿 與開發(fā)對(duì)接。
  • 熟悉 可用性原則/WCAG,關(guān)注響應(yīng)式與多端一致性;具備基本 CRO/數(shù)據(jù)解讀 能力。
  • 具備良好的 中英溝通與文案把控,能產(chǎn)出演示稿與案例文案。
  • 有 復(fù)雜業(yè)務(wù)(電商/內(nèi)容/SaaS/支付) 或 增長項(xiàng)目 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
關(guān)鍵KPI(試用期與轉(zhuǎn)正后評(píng)估)
  • 提案命中率↑:核心需求評(píng)審中標(biāo)/通過率提升
  • 交付效率↑:Brief→線框→高保真→標(biāo)注 的周期可視化并縮短
  • 體驗(yàn)指標(biāo)↑:關(guān)鍵轉(zhuǎn)化路徑的成功率、完成時(shí)長與NPS/CSAT 改善
  • 復(fù)用資產(chǎn)↑:設(shè)計(jì)系統(tǒng)/組件庫覆蓋率與規(guī)范執(zhí)行度提升
作品集要求(投遞必備)
  • 至少 2 個(gè) 完整案例研究(Case Study):問題 → 方案 → 過程 → 結(jié)果(含指標(biāo)或業(yè)務(wù)影響)
  • 展示 流程圖/線框/組件/動(dòng)效/規(guī)范 等關(guān)鍵中間產(chǎn)物與協(xié)作方式
崗位承諾(對(duì)候選人的話術(shù))
入職即提供**「方案骨架 + 10 個(gè)落地標(biāo)語 + 案例頁框架」模板,支持你在當(dāng)天交付首版**;并按周提供競品速覽與復(fù)盤清單,確保迭代有據(jù)可依。
薪酬與激勵(lì)
  • 固定薪資:¥15k–28k/月(經(jīng)驗(yàn)可議)
  • KPI 獎(jiǎng)金:按季度(圍繞命中率、交付效率、關(guān)鍵體驗(yàn)指標(biāo))
  • 項(xiàng)目績效:重大版本與復(fù)雜項(xiàng)目設(shè)績效包
  • 福利:法定假期|彈性工時(shí)|居家設(shè)備補(bǔ)貼|學(xué)習(xí)/認(rèn)證報(bào)銷
面試流程
簡歷&作品集篩選 → 設(shè)計(jì)作業(yè)(給定Brief:信息架構(gòu)+低保真原型+多稿標(biāo)題/標(biāo)語+簡短Case文案) → 設(shè)計(jì)面 → 交叉面/HR 面 → Offer
投遞方式(統(tǒng)一話術(shù))
請(qǐng)?jiān)谥锹?lián)招聘直接投遞,或發(fā)送楊博士郵箱至:*********************
職位標(biāo)簽
UI/UX|Figma|設(shè)計(jì)系統(tǒng)|信息架構(gòu)|交互動(dòng)效|可用性|多語言本地化|競品分析|演示與投標(biāo)|數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

工作地點(diǎn)

上海市浦東新區(qū)環(huán)湖西二路888號(hào)C樓

職位發(fā)布者

楊先生/技術(shù)開發(fā)主管

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