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工作職責: 1、內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：負責制定內(nèi)容策略，需要保持對熱點話題的敏感度，將熱點與推廣內(nèi)容相結(jié)合，創(chuàng)作出圈的圖文或視頻內(nèi)容并發(fā)布； 2、平臺引流運營：為主平臺進行產(chǎn)品推廣和引流，需實時監(jiān)控賬號情況不斷調(diào)整引流策略，如簡介、私信、粉絲群、互動組建等； 制定小紅書引流策略，通過各種有效方式吸引潛在用戶關(guān)注，為公司持續(xù)引入流量，不斷擴大品牌在小紅書平臺的影響力。 3、日常賬號管理：負責小紅書賬號的日常運營，包括內(nèi)容更新、粉絲互動、賬號維護等，提高賬號的關(guān)注度和互動率； 4、賬號數(shù)據(jù)分析：分析賬號后臺數(shù)據(jù)，跟蹤內(nèi)容表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，優(yōu)化內(nèi)容表現(xiàn)； 5、平臺競品分析：關(guān)注并學習競品在小紅書的玩法，用創(chuàng)新思維嘗試新的內(nèi)容，找到新的內(nèi)容推廣形式。 任職資格: 1、1年以上小紅書內(nèi)容運營、PR、自媒體運營等相關(guān)經(jīng)驗； 2、出色的文字視頻功底，較強的文案創(chuàng)意構(gòu)思能力，善于學習分析最新行業(yè)趨勢、探索用戶行為邏輯； 3、思維活躍、邏輯性強，能夠準確挖掘營銷亮點，賦能傳播轉(zhuǎn)化； 4.具備較強的溝通能力、理解能力及團隊合作精神。 5.自驅(qū)性強，能獨立帶領(lǐng)團隊積極完成上級任務及業(yè)務目標。