一、崗位職責(zé)
1、熟悉電商各個平臺收入、成本、費用賬務(wù)處理規(guī)則;
2、核對旺店通與財務(wù)軟件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、確保收入、成本、費用邏輯及口徑是否合理,能否給業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐;
4、根據(jù)不同項目規(guī)則確認(rèn)賬務(wù)處理方式,并出具報表;
5、審核財務(wù)憑證并按照規(guī)定時間結(jié)賬;
6、整體模塊所有科目余額的真實、準(zhǔn)確、合理,有一定的財務(wù)數(shù)據(jù)敏感度。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,具有中級職稱(優(yōu)先),有2年電商行業(yè)工作經(jīng)驗(優(yōu)先);
2、有電商行業(yè)總賬工作經(jīng)驗,對核算、往來賬管理、成本費用及報表管理比較了解;
3、熟悉操作財務(wù)軟件及辦公軟件;財務(wù)用友和旺店通軟件熟練使用(硬性要求)
4、熟悉財務(wù)核算流程,扎實的財務(wù)知識、良好的財務(wù)分析能力,做事細(xì)心、穩(wěn)重;
5、熟知國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī);熟知各稅種申報方法,稅負(fù)率測算、核算等。
三、福利待遇
1、薪資架構(gòu):底薪+績效+獎金;具體薪資根據(jù)過往經(jīng)驗+面試定薪,優(yōu)秀者薪資可面議;
2、工作時間:早九晚七,法定節(jié)假日正常休息;
3、明確的晉升通道和完善的帶薪培訓(xùn)體系,提升專業(yè)能力和個人競爭力;
4、福利:五險,各種節(jié)假日福利,如生日活動,團(tuán)建下午茶,節(jié)假日禮品,國內(nèi)外旅游等活動。