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銷售經(jīng)驗 經(jīng)濟/管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
基于業(yè)績分析的策略優(yōu)化，市場開拓和活動策劃及執(zhí)行
團隊建設(shè)及管理能力
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)10人以上的業(yè)務(wù)團隊持續(xù)高效率、低成本的完成公司目標(biāo);
2、致力人員發(fā)展，給團隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo);
3、獨立制定城市策略，保證總部下發(fā)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)實現(xiàn);
4、從交易數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，輔導(dǎo)下屬改進并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
任職要求：
學(xué)歷與經(jīng)驗：
1.學(xué)歷：大專及以上（部分崗位優(yōu)秀者可放寬）
2.經(jīng)驗：3年以上本地生活/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗（團購、外賣、O2O優(yōu)先）1~5年團隊管理經(jīng)驗（需帶過10人以上團隊）。
3.能適應(yīng)高強度、高壓力、快節(jié)奏的工作，能接受偶爾短期出差;
員工福利：
高溫補貼，住房補助，出差補貼