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一、職位要求：
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力；
2.學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力突出，能快速融入多元化工作環(huán)境；
3.責(zé)任心強，抗壓能力佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4. 穩(wěn)定性高，能夠適應(yīng)公司培養(yǎng)周期（培養(yǎng)期2年）。
二、專業(yè)要求：
1.職能類：工商管理、行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2.技術(shù)類：機械設(shè)計及其自動化、電氣類、自動化等工程類專業(yè)；
3.專業(yè)類：質(zhì)量管理、材料成型、工業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)；
4.運營類：機械類、電氣信息類、自動化、計算機等工科類專業(yè)；工商管理、行政管理等管理類；經(jīng)濟金融類。
三、培養(yǎng)目標：
1.通過跨部門輪崗及系統(tǒng)化培訓(xùn)，培養(yǎng)具備全局視野的復(fù)合型管理人才；
2.根據(jù)個人專長及公司需求，定向發(fā)展為職能管理、技術(shù)研發(fā)、運營優(yōu)化或質(zhì)量管控等領(lǐng)域的核心骨干。
四、學(xué)歷要求
211/985本科或普通大學(xué)碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)兩年內(nèi)）
五、工作時間
夏令時8：00-11：40、13：10-17：30；冬令時8：00-11：40、12：40-17：00，每周日單休