崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘全流程,包括需求分析、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn);
- 協(xié)助搭建人才庫、協(xié)助搭建和完善公司薪酬、績效體系;
- 處理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動等基礎(chǔ)人事工作;
- 參與員工關(guān)系管理,協(xié)助組織培訓(xùn)及企業(yè)文化活動;
- 配合完成人力資源相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析。
任職條件
1.本科及以上學(xué)歷;人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.性格開朗,溝通能力強(qiáng)。
3.熟練掌握辦公軟件。