崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長/總經(jīng)理開展公司的經(jīng)營和管理工作;
2.根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實施,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
3.協(xié)助董事長/總經(jīng)理地方資源的對接、推進(jìn)項目的落地。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)日常營運的管理,成本控制,跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
5.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)各中心/部門的工作,做好各項工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督工作。
職位要求:
1.30-40歲,本科及以上學(xué)歷,銷售、財務(wù)或企業(yè)治理相關(guān)專業(yè);
2.有熟悉建材行業(yè)大B端項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備企業(yè)經(jīng)營管理意識與策略;
4.具備較強的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力,具備較強的抗壓力;
5.具備英語商務(wù)洽談能力為加分項。