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更新于 4月19日

營銷總監(jiān)

8000-15000元
  • 咸陽秦都區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場推廣市場策劃市場營銷管理品牌CMO客服服務體系市場調研銷售團隊管理
一、崗位職責: 1、制定并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定并實施年度營銷計劃,包括市場調研、品牌推廣、渠道建設、銷售目標制定等,確保公司產品市場占有率和品牌知名度的提升。 2、市場調研與分析:收集和分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、客戶需求等市場信息,為公司產品研發(fā)、市場策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 3、品牌推廣與市場活動:負責公司品牌形象的塑造和推廣,策劃并組織實施各類市場推廣活動,例如展會、研討會、線上推廣等,提升品牌知名度和影響力。
4、客戶服務體系建設:負責公司客戶服務體系的搭建,建立標準化服務流程,提升團隊整體服務意識及響應速度;并持續(xù)增值服務創(chuàng)新。 5、銷售團隊管理與培訓:組建、管理銷售團隊,制定銷售目標和激勵政策,帶領團隊完成銷售任務,培訓員工,提升銷售業(yè)績。
6、部門協(xié)作與溝通:與產品開發(fā)、研發(fā)、供應鏈、生產及各職能部門保持密切溝通,協(xié)調資源,確保營銷活動的順利開展。 二、任職資格: 任職要求: 1、學歷要求: 本科及以上學歷,市場營銷、儀器儀表等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗:3年以上相關行業(yè)營銷工作經驗,1年以上團隊管理經驗,有成功案例者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能: 熟悉營銷管理工作,具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠獨立制定并執(zhí)行營銷策略。 4、溝通能力: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與客戶、合作伙伴和內部團隊進行有效溝通。 5、語言能力:能夠進行商務溝通和談判。 6、其他要求: 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。

工作地點

咸陽秦都區(qū)西部云谷3期-11號樓3樓

職位發(fā)布者

朱先生/人事行政經理

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公司Logo陜西智遠科峰光電科技有限公司
陜西智遠科峰光電科技有限公司始創(chuàng)于2009年,是一家以光學系統(tǒng)工程、光機電一體化應用解決方案、超精密光學元件加工為主的高新技術企業(yè)。專注于多種通用光學檢測儀器及非標定制化服務、高精度中大口徑非球面反射鏡、特種光窗的研發(fā)、生產與銷售。公司位于陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺核心區(qū)域的西咸新區(qū)灃西新城西部云谷三期,也是全國首個以“硬科技”為主題的產業(yè)園區(qū)??萍家I,創(chuàng)新發(fā)展。公司始終堅持以專注、專業(yè)、只做高品質產品的經營理念,陸續(xù)與國內多個科研院所、軍工企業(yè)、高等院校進行合作,并以卓越的品質贏得市場青睞與客戶信賴。先進的技術水平、國際水準的質量體系、完善的服務體系、科學的管理模式和一流的員工素質構筑了公司雄厚的綜合實力。尖端的科研開發(fā)能力——研發(fā)部具有深耕行業(yè)多年的技術開發(fā)團隊,專注于光電應用技術及其拓展領域的研發(fā)和創(chuàng)新,以專業(yè)的態(tài)度成就了公司領先的核心技術能力。先進的核心制造工藝——生產管理部具有特種超精密光學元件及儀器加工工藝、精密機械加工能力以及經驗豐富的綜合裝調能力??煽康钠房乇U夏芰Α焚|管理部建有標準微光檢測實驗室、光學檢測實驗室、項目交付室,并配備有微光夜視綜合檢測系統(tǒng)、雜散光測試系統(tǒng)、大口徑反射式平行光管、大型光具座、自動焦距中心偏測量儀、球面激光干涉儀、大型平面激光干涉儀、動態(tài)激光干涉儀、影像測量儀、蔡司三坐標測量機等數(shù)十套先進的檢測設備,并全部通過國家級計量檢測機構檢測校準,確保每一次檢測結果的準確性。完善的全程服務體系——專業(yè)的服務團隊以客戶需求為根本,制定"G+”服務體系,從售前、售中、售后三個維度,劃分5大服務板塊,打造產品全生命周期的貼心服務。未來,科峰光電將持續(xù)創(chuàng)新,秉持誠信、共贏的理念,與客戶攜手共進!通過我們的不懈努力,持續(xù)不斷向客戶提供高品質的產品、服務和解決方案,立志成為行業(yè)內的領先者和值得客戶信賴的合作伙伴。企業(yè)使命:為客戶提供更加先進的光電產品和解決方案。企業(yè)愿景:引領光電領域創(chuàng)新發(fā)展,成為光電領域的行業(yè)翹楚。企業(yè)價值觀:創(chuàng)新為本、以信立企、合作共贏企業(yè)精神:忠誠、責任、學習、進取經營理念:專業(yè)、專注、只為高品質服務宗旨:迅速、靈活、為客戶提供專精解決方案企業(yè)質量理念:重視細節(jié)、不斷提升、質量為本員工關系準則:理解、包容、支持、合作、和諧企業(yè)員工素質:德為先、重團隊、有格局、肯奉獻、會學習
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