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薪資可面議
一、崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織制定集團設(shè)備管理發(fā)展規(guī)劃和管理制度并督促落實;組織全員學習、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，達到標準制度完善，流程制度順暢。
2.負責推進設(shè)備點檢定修管理、組織特種設(shè)備、A類設(shè)備等設(shè)備設(shè)施的專業(yè)管理，提升設(shè)備可靠性，降低維護成本
3.根據(jù)公司發(fā)展和生產(chǎn)需求，組織審核各工廠年度、月度大中修計劃及預算，并督促各單位執(zhí)行、落實，確保指標的完成
4.統(tǒng)籌設(shè)備規(guī)劃、選型、采購、安裝、調(diào)試、運行、改造至報廢的全周期管理，主導新設(shè)備技術(shù)協(xié)議審核與驗收
5.依據(jù)工程項目管理規(guī)定，負責對零星工程立項審批、過程控制、評價的全過程管理，確保零星工程達到預期目標
6.培養(yǎng)設(shè)備管理、維修骨干，建立技術(shù)梯隊，達到人員能力提升及團隊高效管理目的
二、任職要求：
1.本科及以上，冶金機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上冶金行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗。
3.35 歲—50 歲
4.具備中級及以上工程師職稱。注冊設(shè)備工程師優(yōu)先。
5.精通鐵合金電爐冶煉工藝及配套設(shè)備原理。
6.熟悉 ERP 設(shè)備管理模塊、CAD 制圖等軟件。