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一、招生工作 1、根據(jù)日常安排及活動(dòng)情況做好宣傳工作并記錄每天工作內(nèi)容、咨詢情況、意向人數(shù)、報(bào)名人數(shù)、報(bào)名中所遇到的問(wèn)題和建議； 2、學(xué)員上門咨詢做好接待、答疑、回訪等工作，引導(dǎo)完成報(bào)名表填寫、繳費(fèi)等入學(xué)手續(xù)； 3、熟練掌握專業(yè)知識(shí)、師資團(tuán)隊(duì)及營(yíng)銷話術(shù)，為學(xué)員匹配及預(yù)約規(guī)劃咨詢師； 4、自主開(kāi)發(fā)及拓寬招生多種渠道，有效增加招生率； 二、學(xué)員維護(hù)及回訪工作 1、學(xué)員來(lái)訪前的通知（包含上門時(shí)間、考生基本信息等）的記錄，做好學(xué)員信息資料統(tǒng)計(jì)和考生檔案等文件的歸檔工作； 2、負(fù)責(zé)定期回訪意向客戶/家長(zhǎng)情況，進(jìn)行跟單、促單以及收取相關(guān)意見(jiàn)和建議； 3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)的信息、規(guī)模、宣傳手段等收集、整理和分析； 任職要求： 1、學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、經(jīng)驗(yàn)：有教育咨詢經(jīng)驗(yàn)或銷售、客服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能力：工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學(xué)習(xí)能力； 4、技能：熟練使用辦公軟件，良好的書面、溝通表達(dá)能力； 5、素養(yǎng)：熱愛(ài)教育工作，工作積極主動(dòng)，能夠承受一定壓力，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力，認(rèn)同教育企業(yè)文化，善于與學(xué)生溝通； 晉升通道 初級(jí)顧問(wèn)——中級(jí)顧問(wèn)——高級(jí)顧問(wèn)——招生主管 薪酬福利 1、薪資組成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 2、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；住房公積金）； 3、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日禮物，年度健康檢查； 4、每年專業(yè)技能培訓(xùn)，崗位晉升； 5、法定假日，帶薪年假等； 6、晉升為主管以上崗位后享有崗位項(xiàng)目福利； 7、工作氛圍輕松、自由、平等、融洽，團(tuán)隊(duì)成員年輕活力；