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對外負責“渠道維護”、對內負責“團隊管理”。具體職責有： 1、負責所轄渠道網點的開拓、維護、培訓、銷售支持等工作，負責指導、監(jiān)督所轄團隊做好渠道維護和客戶服務等工作； 2、負責所轄人員的日常管理、會議管理與活動量管理；通過輔導訓練、內部交流等方式提升團隊專業(yè)技能，營造推動氛圍，強化團隊內部管理； 3、負責營業(yè)處的組織發(fā)展，開展所轄團隊人員招募、新人輔導、組織建設和團隊管理工作； 任職要求： 1、具有大專及以上學歷，包括但不限于金融、保險、經濟等相關專業(yè)，精通銀行保險業(yè)務運作與管理，熟悉壽險特別是銀行保險市場狀況，優(yōu)秀者可在符合要求前提下適當放寬學歷要求； 2、年齡在22-45周歲之間，身體健康、溝通能力較強，形象良好，職業(yè)操守好； 3、長期從事保險銷售的優(yōu)秀從業(yè)者優(yōu)先考慮； 4、2年及以上保險、金融行業(yè)或其他銷售行業(yè)工作經驗，房產/汽車銷售、教育培訓或其他具備銷售團隊或地推團隊和渠道的管理經歷優(yōu)先； 5、身體健康、精力充沛，事業(yè)心強，具有較強的團隊管理與統(tǒng)籌能力，通盤的經營意識；