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崗位職責(zé)：
1、安全管理:全面負(fù)責(zé)保養(yǎng)站內(nèi)的員工及作業(yè)安全，按公司制度要求完
成安全培訓(xùn);
2、業(yè)務(wù)運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)保養(yǎng)站范圍內(nèi)電梯維保業(yè)務(wù)合同約和日常運(yùn)營
管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成保養(yǎng)站年度經(jīng)營指標(biāo)(含收入、利潤、回款);
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):指導(dǎo)監(jiān)督一線團(tuán)隊(duì)工作，關(guān)注人員發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能
力與凝聚力;
4、衍生業(yè)務(wù)拓展:關(guān)注市場變化和顧客需求，挖掘在保項(xiàng)目的維修衍生團(tuán)隊(duì)指標(biāo)
業(yè)務(wù)，并對(duì)鄰居項(xiàng)目進(jìn)行拓展;
5、一般及重大維修:負(fù)責(zé)組織和帶領(lǐng)保養(yǎng)站內(nèi)員工完成一般和重大維修
工程;
6、風(fēng)險(xiǎn)管理:落實(shí)公司運(yùn)營管理體系，降低保養(yǎng)站經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，保障業(yè)務(wù)
的經(jīng)營品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營;針對(duì)電梯類突發(fā)事件，泡水、困人、群訴
等快速的進(jìn)行處理。
崗位要求：日立電梯組長以上背景（硬性要求）
薪資待遇：保養(yǎng)站站長收入=基礎(chǔ)工資+崗位責(zé)任工資+計(jì)件工資+修改配業(yè)務(wù)工資+即時(shí)考核加減分+年度崗位貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，綜合8-12k