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崗位職責(zé)：
1，制定規(guī)模化銷售團隊培訓(xùn)體系，培訓(xùn)需求的調(diào)研，整合，產(chǎn)出培訓(xùn)框架和邏輯；
2，根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏和校區(qū)需求制定銷售培訓(xùn)計劃（產(chǎn)品，技能，學(xué)科等等）；
3，提煉和萃取團隊優(yōu)秀經(jīng)驗，搭建資料庫，形成優(yōu)秀經(jīng)驗分享庫；
4，搭建銷售激勵體系，設(shè)計銷售金字塔培養(yǎng)機制，形成狼性文化，團隊中形成愛分享的文化；
5，有良好的協(xié)同性，組織總部和校區(qū)之間的連接，助力業(yè)務(wù)團隊銷售能力的提升。
任職要求
1，本科學(xué)歷，具備一定的學(xué)習(xí)能力；
2，在線教育銷售崗位出身；
3，有銷售團隊培訓(xùn)2年以上經(jīng)驗；
4，有培訓(xùn)框架和體系搭建的成熟經(jīng)驗。