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崗位職責(zé):
1.參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及評(píng)估候選人；
2.與團(tuán)隊(duì)合作，開(kāi)展校園招聘及人才儲(chǔ)備工作；
3.使用招聘工具和社交平臺(tái)進(jìn)行人才尋找和溝通；
4.管理招聘渠道，優(yōu)化招聘策略，提高招聘效率；
5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行人才市場(chǎng)分析及趨勢(shì)預(yù)測(cè)。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及候選人交流；
2.擁有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率；
3.對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用招聘工具和社交平臺(tái)；
4.具有良好的分析能力和問(wèn)題解決能力，能夠根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求和市場(chǎng)變化調(diào)整招聘策略；
5.對(duì)招聘流程有基本的理解，愿意學(xué)習(xí)和掌握新的招聘技巧。
薪資：一天120元；
上班要求：每周出勤5天，休息時(shí)間自選
有招聘獎(jiǎng)金