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職位描述： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總監(jiān)組織制訂公司年度質(zhì)量目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2.定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為質(zhì)量管理決策提供支持; 3. 組織、制定、完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度，并貫徹實(shí)施； 4. 完善公司的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品質(zhì)檢程序，引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平； 5. 負(fù)責(zé)對各部門品質(zhì)管理工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核及公司各種品質(zhì)活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行； 6. 負(fù)責(zé)培養(yǎng)品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，適時(shí)組織品質(zhì)隊(duì)團(tuán)人員進(jìn)行定期的專業(yè)知識培訓(xùn)，提高專業(yè)技能； 7. 品質(zhì)責(zé)任事故的調(diào)查處理，品質(zhì)異常的裁決，配合對客戶投訴與退貨進(jìn)行調(diào)查處理； 8.督導(dǎo)品質(zhì)主管及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)追蹤，確保糾正與預(yù)防措施有效實(shí)施； 9. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、指導(dǎo)與工作評價(jià)，監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)與糾正。 【任職要求】 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，30-45歲左右； 2. 五年以上精密汽車零部件行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉品質(zhì)控制流程及質(zhì)量管理體系，持內(nèi)審員資格證書； 4. 熟練使用品質(zhì)管理七大管理手法及8D報(bào)告的分析與撰寫