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崗位職責(zé)
1.協(xié)助董事長制定新媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運營策略，推動品牌曝光與用戶增長。
2.統(tǒng)籌互聯(lián)網(wǎng)運營項目，包括內(nèi)容策劃、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及用戶互動管理。
3.對接運營團隊，跟進項目進度，確保運營目標(biāo)達成；協(xié)助董事長處理運營相關(guān)的對外合作與資源協(xié)調(diào)。
4.收集行業(yè)動態(tài)與競品信息，撰寫運營報告，提煉優(yōu)化建議。
完成董事長交辦的其他行政及運營支持工作。
任職要求
年齡要求：25-35 歲，具備成熟的職業(yè)素養(yǎng)與抗壓能力。
綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與團隊協(xié)作意識，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏