崗位職責:
1.負責建立酒管集團與各酒店運營流程的權(quán)責體系,負責審核各酒店上報酒管集團的運營事項;
2.評估運營數(shù)據(jù),識別業(yè)務機會與挑戰(zhàn),為酒店管理層提供數(shù)據(jù)支持的決策建議,推動各酒店完成經(jīng)營預算;
3.協(xié)助、指導并審核酒店的各類月度、季度經(jīng)營分析、年度預算等報告;
4.統(tǒng)籌各酒店資源,對重要接待、重大活動進行支持與保障;
5.酒管集團品牌研發(fā)階段,負責建立各品牌對客營運部門的服務流程、標準程序等;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職資格:
1.15年及以上酒店行業(yè)工作經(jīng)歷,其中5年以上高星級酒店高層管理崗位任職經(jīng)驗,如駐店經(jīng)理、副總經(jīng)理及以上等;
2.本科及以上學歷,公共管理類、工商管理類專業(yè);
3.具有較強的溝通、決策能力及優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力。
注:錄用人員與無錫市泊瑞雅酒店管理集團有限公司簽訂勞動合同