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崗位職責
1.教學需求診斷
-- 深入高校開展需求調研，準確識別在課程建設、教學模式創(chuàng)新等領域的核心需求與痛點。
2.解決方案設計
-- 結合院校特色與國家政策導向，輸出定制化診斷報告與建設規(guī)劃建議。
3.項目實施管理
-- 協(xié)調校方與技術團隊，推動項目落地。
4. 效果評估優(yōu)化
-- 構建多維評估體系（使用率、滿意度、教學成效等）。
-- 基于數(shù)據(jù)驅動持續(xù)優(yōu)化解決方案
-- 通過教研活動促進經(jīng)驗沉淀與成果轉化。
任職要求
1.碩士及以上學歷
2.三年以上教育行業(yè)經(jīng)驗，符合以下任一條件優(yōu)先：
? 教育學/教育技術/計算機等相關專業(yè)
? 高校/高職院校一線教學經(jīng)驗
? 教育科技公司ToB解決方案經(jīng)驗
? 參與過精品課程/教學改革項目建設
3.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具
4.掌握主流AI工具
【核心能力】
熟悉高等教育政策與教學改革趨勢
優(yōu)秀的需求分析與方案設計能力
出色的高?？蛻魷贤ㄅc項目管理能力