崗位職責要求
1.1建立、健全、貫徹落實公司的物流運輸管理機制及相關(guān)的工作流程;
1.2嚴格遵守公司關(guān)于物資流通的各項規(guī)定及公司的各項管理規(guī)章制度等;
1.3對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)等進行規(guī)劃和設(shè)計,使其更具安全性、有效性、時效性等;
1.4對物流及運輸車輛的運費要嚴格加以控制,并有一定的預算能力,盡可能的降低物流運輸?shù)馁M用成本;
1.5工作積極進取,認真負責,溝通協(xié)調(diào)與之相關(guān)的部門及崗位,做好產(chǎn)品及單據(jù)的各項準備工作;
1.6發(fā)貨時,一定嚴格審核手續(xù)的完整性,對審批手續(xù)不全、不符合公司標注的,一律拒發(fā),工作時間內(nèi)不得擅自離崗;
1.7負責發(fā)貨前的產(chǎn)品齊套、配件齊套及非標裝箱單的配套檢查;
1.8對將要出貨的成品實物與銷售發(fā)貨單的要求品種、規(guī)格、數(shù)量進行核對,一致后憑提貨單發(fā)貨;
1.9負責日常成品出入庫的錄入審核、庫存査詢工作,保障銷售部的供貨需求;
1.10負責對物品的配送進行信息跟蹤和反饋。完成《物流發(fā)貨追蹤/反饋日報表》,與第三方物流進行溝通、審核、庫存查尋。對異常不能按時到達的情況要及時解決,做好記錄并說明原因。
1.11負責對物流費用的審核、簡單的分析工作,物流報表的匯總
1.12根據(jù)運輸時間、貨物到達狀態(tài)對物流承運商進行考核,不合格的.承運商要求供應(yīng)商更換。
1.13完成領(lǐng)導交辦的臨時工作任務(wù);