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1.崗位需求。本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣員工約10人，派遣至平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)，主要從事物資檢測(cè)等工作。
注：以上招聘人數(shù)為我公司預(yù)計(jì)人數(shù)，最終人數(shù)將根據(jù)用工需求單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。
2.工作職責(zé)。按照用工需求單位承攬業(yè)務(wù)情況，主要負(fù)責(zé)電網(wǎng)物資、金屬材料、110千伏及以下安全工器具等檢測(cè)試驗(yàn)工作。
二、招聘條件
1.電氣類、電子信息類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；測(cè)控技術(shù)與儀器、電氣檢測(cè)及應(yīng)用、機(jī)電一體化、金屬材料工程等其他工學(xué)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.年齡不超過35周歲，有電氣檢修、運(yùn)行高級(jí)工證書或高壓電工證者，可適度放寬年齡限制。年齡計(jì)算以2025年7月30日為準(zhǔn)。
3.身體健康，符合電力生產(chǎn)一線崗位要求，患有以下疾病者，不符合招聘崗位要求：
（1）色盲、雙眼矯正視力低于1.0；
（2）雙耳聽力障礙；
（3）四肢功能殘疾；
（4）其他經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定為不適合電力作業(yè)崗位的情況。
4.遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，在公安機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶡o(wú)相關(guān)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力；會(huì)使用電腦及相關(guān)軟件。
6.已在用工需求單位從事相關(guān)工作的公司現(xiàn)有勞務(wù)派遣員工，不符合報(bào)名條件。
三、薪酬待遇
薪酬參照甘肅華曼人力資源管理有限公司同類型崗位員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、大病），建立相關(guān)福利待遇并組織職業(yè)技能培訓(xùn)，配備從事工作所需要的勞動(dòng)防護(hù)用品。原標(biāo)題：《電氣、線材檢測(cè)員》