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更新于 10月16日

招聘顧問 / 人才獵手(團隊首批核心成員)

8000-13000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

銷售崗位招聘職能崗位招聘藍領(lǐng)崗位招聘企業(yè)服務培訓/輔導服務人力資源服務
一、職位亮點:
1、【成為奠基人】 你不是普通員工,而是團隊的核心創(chuàng)始成員之一,將親自參與并見證一個事業(yè)從0到1的全過程。
2、【定義團隊基因】 你招聘的每一個人,都將塑造公司的核心文化。你,就是我們團隊文化的“首席架構(gòu)師”。
3、【超常規(guī)發(fā)展】 極速晉升通道。隨著團隊擴張,你將自然成為人才官/人力資源負責人,掌控更廣闊的版圖。
4、【全方位的創(chuàng)業(yè)歷練】 你將深度參與業(yè)務討論、理解各崗位本質(zhì),甚至協(xié)助創(chuàng)始人進行戰(zhàn)略思考,獲得在大公司難以企及的全局視野。
5、【與優(yōu)秀者為伍】 直接向創(chuàng)始人匯報,與最核心的團隊并肩工作,你的想法將直接被聽見、被重視、被實踐。
二、我們正在尋找這樣的你:
(一)崗位職責:
1、主導全流程招聘: 從理解需求、挖掘渠道、主動尋訪、魅力溝通,到安排面試、薪酬談判及發(fā)放Offer,獨立負責關(guān)鍵崗位的閉環(huán)。
2、成為業(yè)務伙伴: 深入理解我們的業(yè)務、產(chǎn)品和團隊需求,精準繪制“人才畫像”,而不只是對照JD找人。
3、打造雇主品牌: 從零開始,和我們一起構(gòu)思并執(zhí)行吸引人才的策略,在候選人市場中建立我們獨特的、有吸引力的聲音。
4、優(yōu)化招聘體系: 搭建并優(yōu)化我們的人才庫、面試流程和入職體驗,為未來的人力資源體系打下第一塊基石。
5、做團隊的“守門員”: 嚴格把關(guān),確保每一位新成員都與我們的價值觀同頻,具備創(chuàng)業(yè)所需的激情與韌性。
(二)任職要求(我們更看重潛力而非經(jīng)驗):
1、“獵人”本能: 你享受主動出擊、挖掘?qū)毑厝瞬诺倪^程,具備強大的自驅(qū)力和目標感。
2、深度溝通力: 你善于傾聽和提問,能快速與陌生人建立信任,并清晰傳遞我們的愿景和價值。
3、快速學習與好奇心: 你對新事物充滿好奇,能快速學習一個陌生領(lǐng)域的知識(比如我們的業(yè)務),并轉(zhuǎn)化為招聘優(yōu)勢。
4、強大的同理心與判斷力: 你能理解候選人的深層動機,也能判斷其與崗位、團隊文化的契合度。
5、樂觀且堅韌: 創(chuàng)業(yè)維艱,你能把“拒絕”視為常態(tài),并始終保持積極心態(tài),尋找解決方案。
三、如果你符合以下一點或幾點,我們會眼前一亮:
1、有獵頭、銷售或BD背景,擅長與人打交道。
2、是某個社群的活躍組織者。
3、有在快速發(fā)展的初創(chuàng)公司工作的經(jīng)歷。
4、對自己未來的職業(yè)路徑有超越“執(zhí)行層”的思考。
四、我們承諾給你:
1、一份有誠意的報酬: 有競爭力的底薪 + 豐厚的招聘績效獎金 + 長期激勵(期權(quán)/股權(quán)),你的付出會獲得遠超薪水的回報。
2、一個絕對的成長平臺: 創(chuàng)始人親自帶教,毫無保留地分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、商業(yè)邏輯和管理心得。
3、最大的信任與授權(quán): 你將擁有極大的自主權(quán)去嘗試、去決策,甚至去“試錯”,因為成長是這里的第一要義。
5、簡單純粹的工作氛圍: 極度扁平,沒有辦公室政治,一切以事為導向,用結(jié)果說話。
5、關(guān)鍵福利: 五險一金、彈性工作、不限量零食咖啡、定期的團隊建設與深度復盤。
五、寫給未來的你:
我們尋找的,不是一份工作的執(zhí)行者,而是一位渴望創(chuàng)造、不畏挑戰(zhàn)、并希望親手書寫自己職業(yè)篇章的同行者。
如果你已經(jīng)厭倦了龐大的體系和固定的流程,如果你渴望自己的每一個想法都能產(chǎn)生真實的 impact,那么,請與我們聯(lián)系。
六、 我們的現(xiàn)狀與愿景:
我們正處在一個變化的時代,許多傳統(tǒng)的職業(yè)路徑正在被重塑,但市場上大多職業(yè)培訓仍停留在“紙上談兵”,與真實的企業(yè)需求脫節(jié)。我們致力于解決這個核心痛點,通過崗位實戰(zhàn)定單式人才培養(yǎng),為學員提供真正能改變職業(yè)軌跡的教育。
目前,我們處于最充滿活力的天使輪階段,核心課程已經(jīng)過市場驗證,收獲了首批學員的積極反饋。這意味著你加入的時機正好:系統(tǒng)已初步搭建,但所有的規(guī)則、流程和文化都等待著像你這樣的創(chuàng)始成員來共同定義。
我們的夢想遠不止于成為又一家培訓學校。我們正在建造一座連接“渴望改變的個人”與“渴求人才的企業(yè)”的橋梁,目標是成為這個領(lǐng)域內(nèi)備受尊敬的教育品牌——不僅因為我們的就業(yè)率,更因為我們?yōu)樾袠I(yè)輸送的人才質(zhì)量,以及我們?yōu)槊恳粋€學員人生帶來的真實價值。
在這里,你招聘的每一位同事,都是在為這座橋梁添磚加瓦。我們邀請你,不只是來找人,而是來與我們共同選擇和塑造一群志同道合的伙伴,一起去實現(xiàn)這個看似遙遠、但值得全力以赴的夢想。

工作地點

東莞鑄夢職業(yè)學校

職位發(fā)布者

黃先生/校長

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo東莞市黃江鑄夢職業(yè)培訓學校
東莞市黃江鑄夢職業(yè)培訓學校(簡稱“鑄夢職業(yè)學?!保┳溆诨浉郯拇鬄硡^(qū)核心區(qū)域——黃江靈獅小鎮(zhèn)。學校由一批行業(yè)資深專家領(lǐng)銜指導,包括全國名師、“百千萬人才工程”專家、中國機器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟專家委員會副主任邱葭菲教授,國家模具設計技能大師工作室負責人汪哲能教授,中國模具工業(yè)協(xié)會骨干成員陸元三教授,國家一級模具設計師文建平教授等。學校由東莞市職業(yè)能力建設專家、國家一級模具設計師黃小輝先生創(chuàng)辦,是全國模具行業(yè)產(chǎn)教融合共同體理事單位。學校下設四大產(chǎn)業(yè)學院:智能制造與數(shù)字化模具產(chǎn)業(yè)學院、新媒體傳播與電商產(chǎn)業(yè)學院、企業(yè)管理學院、繼續(xù)教育學院,覆蓋20多個專業(yè)技術(shù)類別,致力于為企業(yè)提供一站式、系統(tǒng)化、個性化的崗位人才培養(yǎng)解決方案。培養(yǎng)體系涵蓋項目管理、產(chǎn)品設計、模具設計、工藝編程、夾治具設計、自動化設計、品質(zhì)工程、電子商務、會計、企業(yè)人力資源管理等十大方向,專注于制造產(chǎn)業(yè)人才的開發(fā)、選拔、評價及訂單式工匠培養(yǎng)。學校以應用型、復合型和創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)人才為培養(yǎng)目標,通過產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)鏈、創(chuàng)新鏈與教育鏈的深度融合,構(gòu)建“產(chǎn)、學、研、轉(zhuǎn)、創(chuàng)、用”一體化的多贏協(xié)同平臺,持續(xù)推動職業(yè)教育的創(chuàng)新與發(fā)展。東風浩蕩鼓征帆,技能興邦正當時。鑄夢職業(yè)學校始終堅持國家職教政策指引,以市場為導向,秉承“創(chuàng)新、合作、發(fā)展、共贏”的準則,積極搭建人才供給側(cè)與產(chǎn)業(yè)需求側(cè)之間的橋梁。通過持續(xù)優(yōu)化教育服務,學校不斷輸送符合企業(yè)及國家需要的技能人才,實現(xiàn)“企業(yè)得人才、學生得技能、學校得發(fā)展”的共贏目標,為中國智造與中國創(chuàng)造貢獻堅實力量。
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