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我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源副總裁/首席人力資源官，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的人力資源部門，以支持公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo)。
工作內(nèi)容：
必須擅長OTD，集團(tuán)型企業(yè)COE負(fù)責(zé)人
1. 制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略保持一致；
2. 監(jiān)督和管理人力資源部門的日常運(yùn)營和預(yù)算；
3. 領(lǐng)導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等人力資源項(xiàng)目；
4. 建立和維護(hù)員工關(guān)系，處理員工問題和糾紛；
5. 與其他部門合作，確保人力資源政策和實(shí)踐的一致性；
6. 參與公司高層決策，就人力資源相關(guān)事務(wù)提供建議。
崗位要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 對人力資源管理有深刻理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 良好的溝通能力和解決問題的能力；
6. 對公司業(yè)務(wù)和市場有深入了解，能夠?yàn)楣緫?zhàn)略做出貢獻(xiàn)。