崗位職責:
1.負責4S店全面運營管理,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司經(jīng)營目標;
2.負責制訂并實施4S店年度預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行進行監(jiān)督;
3.管理建立和維護4S店組織體系和業(yè)務(wù)體系,完善各項制度及工作流程;
4.負責負責制定并實施4S店經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
5.管理并建立4S店經(jīng)營所需的外部關(guān)系,包括客戶、廠家、二線網(wǎng)點、當?shù)卣龋?/div>
6.負責市場調(diào)研工作,挖掘市場能力;
7.負責4S店內(nèi)部人才梯隊組建及培養(yǎng)、推進企業(yè)文化的建設(shè)工作;
8.考核評估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標;
9.負責4S店日常管理工作,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展崗位要求;
崗位要求:
1.年齡:35-45歲;
2.具有5年以上的汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年以上企業(yè)高層任職經(jīng)驗;
3.大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)或汽車營銷等相關(guān)專業(yè)
4.精通企業(yè)管理,了解汽車行業(yè)相關(guān)政策及市場行情等
5.具有優(yōu)秀的組織能力及溝通能力、市場開拓能力;
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