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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)本部門的全面管理工作，確保部門高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 2. 制定并完善公司規(guī)章制度、工作流程，提升各部門工作效率； 3. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部資源，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行情況； 4. 建立并維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，確保公司政策合規(guī)； 5. 負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目的申報(bào)、跟進(jìn)和反饋，爭取政策支持和資源； 6. 參與政府組織的各類活動(dòng)，提升公司在政府層面的形象和影響力； 7. 負(fù)責(zé)公司重要來訪者的接待工作，包括政府領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴等； 8. 策劃和組織公司各類公關(guān)活動(dòng)，提升公司品牌形象； 9. 處理突發(fā)事件和危機(jī)公關(guān)，維護(hù)公司聲譽(yù)； 10. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為高層決策提供支持； 11. 負(fù)責(zé)部門預(yù)算的管理和控制； 12. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行能力； 2. 能夠獨(dú)立處理和解決問題； 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4. 有較強(qiáng)的組織、規(guī)劃和執(zhí)行能力； 5. 對工作細(xì)心負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。