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更新于 5月8日

財(cái)稅總監(jiān)

8000-16000元

職位描述

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé): 1)協(xié)助總經(jīng)理參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定工作。 2)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算制定公司的營(yíng)銷(xiāo)方案,并不斷的優(yōu)化和改進(jìn)確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。 3)組織相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,收財(cái)稅行業(yè)相關(guān)情報(bào),分析營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象和市場(chǎng)的內(nèi)外環(huán)境,確定市場(chǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案。 4)維持和開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作,不斷的擴(kuò)大市場(chǎng)價(jià)值。 5)完成中心人才的培養(yǎng)和人才梯隊(duì)的建設(shè)工作,為公司和部門(mén)儲(chǔ)備發(fā)展所需要的各種人才。 6)管理財(cái)稅團(tuán)隊(duì),完成公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的各個(gè)節(jié)點(diǎn)目標(biāo),推進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃。 7)督促和執(zhí)行中心員工的績(jī)效考核,營(yíng)造中心良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍。 8)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的任務(wù)。
任職要求: 1)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)。 2)工作經(jīng)驗(yàn):具備五年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3)專(zhuān)業(yè)技能:具有良好好的溝通能力、專(zhuān)業(yè)的管理技能、專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和有力的執(zhí)行力。 4)團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)組建能力、人才培養(yǎng)能力、體系搭建能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5)其他條件:有良好人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源的能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和正直的人格品質(zhì)。

工作地點(diǎn)

襄陽(yáng)樊城區(qū)谷山大廈-A座谷山大廈A座1301室 中菁教育

職位發(fā)布者

張?zhí)m蘭/人事主管

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo中菁教育咨詢(xún)
中菁教育致力于為建筑企業(yè)提供一站式咨詢(xún)服務(wù),業(yè)務(wù)范圍包括:企業(yè)資質(zhì)/安許新辦、升級(jí)、延續(xù);七大員;三類(lèi)人員;技術(shù)工人;特種作業(yè)證書(shū);一建、二建培訓(xùn)/繼教;職稱(chēng)評(píng)定;學(xué)歷提升;個(gè)人/企業(yè)培訓(xùn)等;培訓(xùn)課程涵蓋建工資格類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)、衛(wèi)健類(lèi)、企業(yè)管理培訓(xùn)類(lèi)、職業(yè)技能類(lèi)等多個(gè)領(lǐng)域,擁有豐富的多元化課程產(chǎn)品和科學(xué)化的教學(xué)管理體系。中菁始終堅(jiān)持“用心服務(wù),客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念,截止到目前,已成立十堰、宜昌、南陽(yáng)三個(gè)分公司。憑借先進(jìn)的服務(wù)理念、廣泛的業(yè)務(wù)范圍、獨(dú)具特色的培訓(xùn)模式以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理不斷發(fā)展壯大。中菁教育竭誠(chéng)為廣大客戶(hù)提供高質(zhì)量、高效率、高效益的專(zhuān)業(yè)化服務(wù),同時(shí)期待與廣大朋友密切合作,共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙贏。
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