崗位職責(zé):
1)協(xié)助總經(jīng)理參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定工作。
2)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)公司提供的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算制定公司的營(yíng)銷(xiāo)方案,并不斷的優(yōu)化和改進(jìn)確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
3)組織相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,收財(cái)稅行業(yè)相關(guān)情報(bào),分析營(yíng)銷(xiāo)對(duì)象和市場(chǎng)的內(nèi)外環(huán)境,確定市場(chǎng)目標(biāo)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案。
4)維持和開(kāi)發(fā)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作,不斷的擴(kuò)大市場(chǎng)價(jià)值。
5)完成中心人才的培養(yǎng)和人才梯隊(duì)的建設(shè)工作,為公司和部門(mén)儲(chǔ)備發(fā)展所需要的各種人才。
6)管理財(cái)稅團(tuán)隊(duì),完成公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的各個(gè)節(jié)點(diǎn)目標(biāo),推進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃。
7)督促和執(zhí)行中心員工的績(jī)效考核,營(yíng)造中心良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍。
8)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分派的任務(wù)。
任職要求:
1)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)。
2)工作經(jīng)驗(yàn):具備五年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3)專(zhuān)業(yè)技能:具有良好好的溝通能力、專(zhuān)業(yè)的管理技能、專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅專(zhuān)業(yè)能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和有力的執(zhí)行力。
4)團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的資源整合能力、團(tuán)隊(duì)組建能力、人才培養(yǎng)能力、體系搭建能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5)其他條件:有良好人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源的能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和正直的人格品質(zhì)。