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崗位職責
1、負責公司培訓規(guī)劃、組織、執(zhí)行和管理，提高內(nèi)部團隊的綜合能力和銷售人員的銷售技能和銷售效率，達成業(yè)務(wù)目標！
2、負責公司日常培訓、新人訓、銷售技能、管理能力培訓，可獨立開發(fā)課件及組織實施培訓及培訓效果追蹤。
3、 積極探索行業(yè)及產(chǎn)品的及時資訊，識別優(yōu)勢和差距，并提供反饋和建議給相關(guān)部門；
4、 完成上級交辦的其他工作和任務(wù)，如會議組織、培訓分享等。
任職資格
1、統(tǒng)招本科學歷，有3年以上培訓管理經(jīng)驗；
2、 具備敏銳的市場洞察力和準確的分析能力，有強烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟
練的談判技巧；
3、能夠獨立設(shè)計相關(guān)課件與工具，優(yōu)秀的活動組織協(xié)調(diào)能力、影響力及演講能力；
4、能夠適應(yīng)短期出差。