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崗位職責(zé)：
1、銷售目標(biāo)達(dá)成：
執(zhí)行年度/階段性銷售計(jì)劃，完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo)；
拓展新客戶并維護(hù)老客戶，提升產(chǎn)品覆蓋率及市場份額。
2、 經(jīng)銷商管理：
維護(hù)經(jīng)銷商及分銷商，優(yōu)化合作關(guān)系；
監(jiān)督經(jīng)銷商銷售狀況，定期巡店并調(diào)整策略。
3、市場策略與費(fèi)用管控：
規(guī)劃、審核區(qū)域市場費(fèi)用，確保合理使用；
收集市場動態(tài)信息（競品、消費(fèi)趨勢），向上級提供策略建議。
4、團(tuán)隊(duì)與終端管理：
指導(dǎo)業(yè)務(wù)代表終端拜訪技巧，優(yōu)化拜訪路線及計(jì)劃；
建立終端客戶數(shù)據(jù)庫，推動精細(xì)化運(yùn)營。
任職要求：
1、 退伍軍人、具備餐飲渠道（包含但不限于酒水飲料，米面糧油、生鮮、蔬菜、調(diào)味品、
耗材等）經(jīng)銷商業(yè)代或直營業(yè)代團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、兩年以上單城市或直轄市（省會城市） 多片區(qū)獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉深度分銷模式、終端拜訪流程、市場費(fèi)用管控。
4、 有從基層工作到團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)成長經(jīng)歷、歷史工作中有銷冠經(jīng)歷和相關(guān)榮譽(yù)優(yōu)先。
5、大專以上學(xué)歷 ，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
性格特征：
1、抗壓性強(qiáng)、 目標(biāo)導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)、善溝通、有原則。
2、 細(xì)致務(wù)實(shí) ，認(rèn)真負(fù)責(zé) ，勤奮踏實(shí)。
3、 強(qiáng)邏輯思維能力 ，強(qiáng)認(rèn)知產(chǎn)業(yè)邏輯 ，經(jīng)營理念。
4、跨部門溝通能力強(qiáng)。
5、 認(rèn)同公司企業(yè)文化 ，尊敬領(lǐng)導(dǎo) ，與公司前進(jìn)步調(diào)一致。
工作地點(diǎn)：自貢