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1. 負(fù)責(zé)與企業(yè)方及券商之間的溝通，收集資料，推動(dòng)并跟進(jìn)債券發(fā)行全流程管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、方案設(shè)計(jì)、材料制作、申報(bào)審批、發(fā)行銷售及后續(xù)存續(xù)期管理等環(huán)節(jié)，確保發(fā)行工作高效推進(jìn)。
2. 深度挖掘企業(yè)、政府平臺(tái)等各類客戶的債券融資需求，結(jié)合市場(chǎng)情況與政策導(dǎo)向，為客戶定制個(gè)性化、多元化的債券發(fā)行方案（如公司債、企業(yè)債、中期票據(jù)、短期融資券、PPN等）。
3. 增強(qiáng)與券商等債券發(fā)行機(jī)構(gòu)之間的順暢溝通，保障項(xiàng)目各環(huán)節(jié)順暢銜接。
4.公司擁有山東省內(nèi)大量城投及子公司及相關(guān)產(chǎn)業(yè)客戶資源，需要候選人懂債券業(yè)務(wù)，有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)債券業(yè)務(wù)承攬，候選人只需要跟進(jìn)即可。
任職要求
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可放寬到大專。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
1-3年及以上債券發(fā)行、投資銀行或固定收益相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉債券發(fā)行流程及監(jiān)管要求，有成功發(fā)行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：
熟悉各類債券產(chǎn)品的發(fā)行規(guī)則、政策法規(guī)及市場(chǎng)慣例，具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力與風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)。
具備良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯思維及數(shù)據(jù)處理能力，能快速解讀財(cái)務(wù)報(bào)表與行業(yè)數(shù)據(jù)。
4. 綜合素質(zhì)：
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判技巧，能高效對(duì)接內(nèi)外部多方資源。
五險(xiǎn)一金，周末雙休，8點(diǎn)30分上班，冬天17點(diǎn)下班，夏天17點(diǎn)30分下班，員工午餐
薪資結(jié)構(gòu)，工資?高比例項(xiàng)目提成，工資根據(jù)候選人工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人能力，券商資源情況1萬-2.5萬，公司項(xiàng)目收入到賬后次月隨當(dāng)月工資一起發(fā)放給員工項(xiàng)目提成。