一、薪資結(jié)構(gòu):
1.薪資范圍:新人1~3個(gè)月(綜合4500~6000元/月)
入職3個(gè)月后(綜合6000~12000元/月)
2.職位底薪:無(wú)責(zé)3000+績(jī)效獎(jiǎng)金5000
3.提成方式: 終端銷(xiāo)售提成100~480元/臺(tái)
4.商戶(hù)交易量分潤(rùn)
4.試用期及薪資:提供住宿或住房補(bǔ)貼
二、直營(yíng)合伙模式:
1.薪資范圍:新人1~3個(gè)月(綜合5000~7000元/月)
入職3個(gè)月后(6500~15000元/月)
2.提成方式:銷(xiāo)售提成(150~450元/戶(hù))+ 分潤(rùn) (離職分潤(rùn)正常發(fā)放)
3.試用及薪資:提供住宿或住房補(bǔ)貼
三、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)公司、建材商戶(hù)、餐飲商戶(hù)、便利超市及時(shí)大型商圈門(mén)店的收銀設(shè)備業(yè)務(wù)開(kāi)拓以及安裝與維護(hù);
2. 平臺(tái)提供部分客資與線(xiàn)下面銷(xiāo)獲客,互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上推文引流私域運(yùn)營(yíng)等方式,與商戶(hù)溝通需求并達(dá)成成交。
3. 實(shí)時(shí)洞察行業(yè)趨勢(shì),把我客戶(hù)需求,制定合適政策達(dá)成客戶(hù)合作促成交易,提升用戶(hù)使用滿(mǎn)意度;
4. 聯(lián)動(dòng)公司與銀行(郵政、民生、工商、浦發(fā)等)為客戶(hù)制定滿(mǎn)意的補(bǔ)貼活動(dòng),使商家經(jīng)營(yíng)減免支出從而賺取商家交易流水分潤(rùn);
四、崗位要求
1. 年齡性別不限,擁有1年以上面銷(xiāo)陌拜銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)品牌廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、大客戶(hù)資源者優(yōu)先(互聯(lián)網(wǎng)金融、信用卡銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售類(lèi)等)
2. 具備優(yōu)秀溝通技能與說(shuō)服力,親和力強(qiáng)
3. 自我驅(qū)動(dòng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于系統(tǒng)思考與分析,能有效處理用戶(hù)復(fù)雜需求并跨部門(mén)協(xié)作
4. 有目標(biāo),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作處理能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,自身無(wú)不良習(xí)慣
五、職業(yè)晉升與發(fā)展
銷(xiāo)售代表—銷(xiāo)售主管(5~8個(gè)月)—銷(xiāo)售經(jīng)理(1年晉升)—直營(yíng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理—1-3星級(jí)總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人
六、公司福利:
1.法定三節(jié)精致禮品。
2.生日禮品。
3.晉升職級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.大愛(ài)幫扶基金。
5.每月組織團(tuán)建活動(dòng)。