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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1.2-1.8萬(wàn)

職位描述

場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)
此崗位為集團(tuán)下屬子公司無(wú)錫惠山商業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司的崗位
1、全面負(fù)責(zé)體驗(yàn)館日常運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)策略與流程,保障場(chǎng)館穩(wěn)定運(yùn)行。
2、合理分配工作任務(wù),定期開(kāi)展員工培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
3、持續(xù)優(yōu)化館內(nèi)資源配置,根據(jù)客流量及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),合理調(diào)整人力、物力安排。
4、推動(dòng)部門間協(xié)作,及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的跨部門問(wèn)題,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順暢銜接。
5、積極拓展合作渠道,推廣安全應(yīng)急教育服務(wù)。
6、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本,制定預(yù)算計(jì)劃并嚴(yán)格把控,通過(guò)成本控制措施提升項(xiàng)目盈利能力。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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工作地點(diǎn)

惠山區(qū)無(wú)錫惠山高科集團(tuán)有限公司(堰新路)

職位發(fā)布者

吳昊/人事經(jīng)理

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