中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

1.負責培訓課程體系開發(fā)和講師隊伍建設，根據(jù)用人單位需求擬定培訓計劃和課程，協(xié)助組織實施各類內、外部培訓并跟進培訓效果；
2.協(xié)助進行人才的招聘、選拔，包括簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、offer錄用等工作； 3.負責協(xié)助組織架構設計和崗位設置，編制相關文件；
4.參與建立和完善公司招聘流程及體系項目，提升招聘實施效果；
5.關注并捕捉行業(yè)發(fā)展動態(tài)變化，提供人才招聘策略、人才儲備等建議；
6.維護招聘渠道和人才資料庫并進行動態(tài)管理，落實入職人員全生命檔案管理；
7.社保、公積金辦理文件的收集交付等相關事宜。