職位描述
人力資源服務企業(yè)服務裝飾裝修
1考勤核對
? 每日完成全員打卡記錄核查，標注遲到、早退、漏卡、曠工等異常，并即時通知員工；
? 每月在規(guī)定時間內(nèi)輸出《月度考勤匯總表》，并復核調(diào)休、年假余額；
? 對異常數(shù)據(jù)進行追蹤、補錄、存檔；
2績效考核催收與核對
? 在考核周期內(nèi)及時收集考核表；
? 針對紙質(zhì)考核表進行核算
3工資核算
? 每月規(guī)定日期前完成工資核算
? 處理員工工資疑問；
4日常招聘
根據(jù)招聘計劃發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試；
任職資格：
教育背景：大專及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：1年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉勞動法及地方用工政策。
專業(yè)技能：熟練Excel（vlookup、數(shù)據(jù)透視表）、主流招聘平臺操作。
綜合素質(zhì)：數(shù)據(jù)敏感、保密意識強、溝通協(xié)調(diào)能力佳、抗壓性強。
? 每日完成全員打卡記錄核查，標注遲到、早退、漏卡、曠工等異常，并即時通知員工；
? 每月在規(guī)定時間內(nèi)輸出《月度考勤匯總表》，并復核調(diào)休、年假余額；
? 對異常數(shù)據(jù)進行追蹤、補錄、存檔；
2績效考核催收與核對
? 在考核周期內(nèi)及時收集考核表；
? 針對紙質(zhì)考核表進行核算
3工資核算
? 每月規(guī)定日期前完成工資核算
? 處理員工工資疑問；
4日常招聘
根據(jù)招聘計劃發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試；
任職資格：
教育背景：大專及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：1年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉勞動法及地方用工政策。
專業(yè)技能：熟練Excel（vlookup、數(shù)據(jù)透視表）、主流招聘平臺操作。
綜合素質(zhì)：數(shù)據(jù)敏感、保密意識強、溝通協(xié)調(diào)能力佳、抗壓性強。
工作地點
杭州上城區(qū)禧福匯商務中心2幢12A（13樓）
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施女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
朗歌控股集團股份有限公司朗歌控股集團始于2003年，改制于2014年，國家高新技術企業(yè)。員工人數(shù)近500人，關聯(lián)子公司12家，總注冊資本2.75億元。擁有高素質(zhì)技術研發(fā)和企業(yè)管理團隊，集研發(fā)、生產(chǎn)、檢測、銷售為一體的交通行業(yè)綜合服務運營商。具備涂料生產(chǎn)、新能源建設等項目的一切合法資政，并已通過GB/T24001-2016/ISO14001:2015、GB/T45001-2020/ISO45001:2018、GB/T19001-2016/ISO9001:2015&GB/T50430-2017等質(zhì)量體系認證。經(jīng)營范圍：建材設備、標識標牌、汽車漆（涂料）、地坪材料、交通設施研發(fā)制造；涂料研發(fā)生產(chǎn)與銷售；建設工程管理；建筑智能化系統(tǒng)施工設計；智慧安防生產(chǎn)研發(fā)；工程和技術研究和試驗發(fā)展；新興能源技術研發(fā)；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務；技術服務；信息系統(tǒng)集成服務；新型建筑材料制造；新材料技術推廣服務等。歷經(jīng)二十余年的高質(zhì)量發(fā)展，集團潛心研究，博采眾長，校企結(jié)合，在盈利能力和價值創(chuàng)造能力上始終處于領先地位，多家分公司被評選為“省級科技企業(yè)”，連續(xù)多年獲得“中國交通設施領軍企業(yè)”稱號。
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