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崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
2. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
3. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)經(jīng)驗
2. 具有良好的溝通技巧，處理員工關(guān)系
3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
薪資福利：
試用期一個月，同步招聘專員，綜合底薪3200+獎勵+提成，
試用期通過后，綜合底薪4000+獎勵+提成