崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)制定部門工作計(jì)劃,定期對工藝工程部門計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)來推動部門目標(biāo)達(dá)成。
2、充分了解產(chǎn)品、工藝、標(biāo)準(zhǔn),及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)操作中的不足,按正確的方法指導(dǎo)人員工作,達(dá)成目標(biāo);
3.建立標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)據(jù)庫,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃產(chǎn)能,確保有足夠產(chǎn)能為生產(chǎn)服務(wù);
4.工藝標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理 ,提高生產(chǎn)良率;
5.制定新品導(dǎo)入流程,配合開發(fā)部新品結(jié)構(gòu)及性能進(jìn)行驗(yàn)證;
6.新品小批組織制作,制作過程問題總結(jié)及制程問題解決及優(yōu)化。
7.部門人員的管理,包括聘用,培訓(xùn),績效考管理等
崗位要求:
1.專科及以上學(xué)歷,電子信息等相關(guān)專業(yè)背景;
2.5年以上電子產(chǎn)品制造業(yè)工程、工藝相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決基本技術(shù)難題;
4.對工作要有熱情,有責(zé)任感,能承受一定的工作壓力