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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音、大眾點(diǎn)評(píng)、小紅書等平臺(tái)的整體營銷策劃，結(jié)合品牌特性制定階段性線上推廣方案，提升品牌曝光、轉(zhuǎn)化等。
2.主導(dǎo)平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作，包括短視頻腳本策劃（如直播、菜品展示、探店體驗(yàn)、優(yōu)惠活動(dòng)等）、圖文筆記撰寫，確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性和用戶喜好。
3.統(tǒng)籌平臺(tái)運(yùn)營執(zhí)行，包括抖音直播/短視頻發(fā)布、大眾點(diǎn)評(píng)套餐上架/評(píng)價(jià)管理、小紅書筆記投放等，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)表現(xiàn)并及時(shí)調(diào)整策略。
4.分析各平臺(tái)用戶畫像及流量規(guī)則，優(yōu)化關(guān)鍵詞、標(biāo)簽、套餐定價(jià)等，提升自然流量及搜索排名；對(duì)接平臺(tái)官方活動(dòng)，爭取資源位及流量扶持。
5.策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)（如抖音團(tuán)購核銷、小紅書打卡贈(zèng)禮等），推動(dòng)到店轉(zhuǎn)化；跟蹤活動(dòng)數(shù)據(jù)，復(fù)盤效果并迭代方案。
6.管理團(tuán)隊(duì)或合作方（如達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)），制定達(dá)人合作計(jì)劃，篩選匹配的探店達(dá)人進(jìn)行推廣，把控內(nèi)容質(zhì)量及合作效果。
崗位要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，2年以上餐飲行業(yè)線上營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、小紅書的運(yùn)營邏輯及流量玩法。
2.技能要求：
具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力，能獨(dú)立產(chǎn)出符合平臺(tái)風(fēng)格的短視頻腳本、圖文文案；
熟悉各平臺(tái)數(shù)據(jù)分析工具（如抖音后臺(tái)、點(diǎn)評(píng)商智等），能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略；
有達(dá)人資源或MCN合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備活動(dòng)策劃及執(zhí)行落地能力。
3.素質(zhì)要求：
對(duì)餐飲行業(yè)趨勢、用戶消費(fèi)心理敏感，有較強(qiáng)的市場洞察力；
具備團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；
有成功案例（如單場直播GMV突破、團(tuán)購套餐銷量暴漲等）者優(yōu)先。