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一、崗位職責：
1.按照公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃和經營發(fā)展目標，組織制訂行政中心中長期工作規(guī)劃及年度計劃；
2.組織編制、修訂管轄范圍內的各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施；
3.組織協(xié)調行政中心各部門之間的關系，保障、督查各部門履職盡責，調度公司階段性重點工作的有效實施并完成；
4.按授權審定公司組織結構、部門職能、崗位說明書和“三定”文件；
5.主導企業(yè)文化建設與推介宣傳，側重落實戰(zhàn)略性的人力資源、企業(yè)策劃工作；
6.協(xié)同總經理辦公室負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作；
7.組織安排重要客人來訪的接待工作；
8.代表公司與外界有關部門和機構的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調，并保持良好關系；
9.負責各分子公司行政管理的業(yè)務檢查與指導；
10.負責公司基建項目的成本控制、進度計劃、質量目標管理；
11.負責行政中心運行成本管控；
12.負責處置公司突發(fā)事件，有效化解各類風險；
13.統(tǒng)籌公司安全、保衛(wèi)工作。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、社科類相關專業(yè)/本崗位相關專業(yè)；
2.行政管理、企業(yè)管理專業(yè)知識。