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生產(chǎn)技術(shù)員火熱招聘中！8500 + 月薪 + 績效 + 包吃住，精通生產(chǎn)流程 / 設(shè)備操作者優(yōu)先，五險(xiǎn)一金全不加班，發(fā)展空間廣速投！?
一、崗位核心亮點(diǎn)?
薪資待遇優(yōu)：月薪 8500 元起，額外疊加績效獎(jiǎng)金（每月 800-2500 元，依生產(chǎn)效率、產(chǎn)品合格率定），綜合收入可觀，能力越強(qiáng)薪資越高；?
福利有保障：入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金），權(quán)益全覆蓋；免費(fèi)提供 2-4 人宿舍（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi，拎包入?。臼程靡蝗杖凸?yīng)（葷素搭配，人均 3-5 元吃飽），大幅降低生活成本；?
作息超友好：嚴(yán)格準(zhǔn)點(diǎn)下班，絕不強(qiáng)制加班，到點(diǎn)即可離崗；周末正常休息，法定節(jié)假日帶薪休假，能充分平衡工作與個(gè)人生活，拒絕 “內(nèi)卷”；?
發(fā)展空間廣：技術(shù)崗晉升路徑清晰，從生產(chǎn)技術(shù)員可晉升為生產(chǎn)技術(shù)主管（月薪 12k+）、生產(chǎn)經(jīng)理（月薪 15k+），公司定期組織技術(shù)培訓(xùn)，助力能力提升，憑實(shí)力進(jìn)階不用 “熬資歷”。?
二、主要工作職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的日常操作與運(yùn)行監(jiān)控，嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求；?
記錄生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如產(chǎn)量、能耗、產(chǎn)品合格率、設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等），整理成生產(chǎn)日?qǐng)?bào) / 周報(bào)，及時(shí)提交給主管；?
協(xié)助排查生產(chǎn)設(shè)備的簡單故障（如參數(shù)偏差、輕微卡頓），發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)，配合設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)處理，保障生產(chǎn)連續(xù)進(jìn)行；?
參與生產(chǎn)工藝優(yōu)化討論，結(jié)合實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)提出合理建議（如操作流程簡化、物料損耗降低），協(xié)助提升生產(chǎn)效率；?
嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，正確使用生產(chǎn)工具與防護(hù)用品，杜絕生產(chǎn)安全事故，保持工作區(qū)域整潔。?
三、應(yīng)聘要求?
學(xué)歷與專業(yè)：高中及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；非相關(guān)專業(yè)但對(duì)生產(chǎn)技術(shù)感興趣，愿意學(xué)習(xí)設(shè)備操作與生產(chǎn)流程者，也可投遞；?
經(jīng)驗(yàn)與技能：有 1 年以上生產(chǎn)技術(shù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)流程或設(shè)備操作者優(yōu)先錄用；零經(jīng)驗(yàn)者無需擔(dān)心，公司提供帶薪崗前培訓(xùn)（由資深技術(shù)員帶教，1-2 周掌握基礎(chǔ)操作與流程）；?
個(gè)人素質(zhì)：動(dòng)手能力強(qiáng)，能快速熟悉生產(chǎn)設(shè)備操作；做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，記錄數(shù)據(jù)、把控產(chǎn)品質(zhì)量時(shí)不馬虎；具備基本溝通能力，能與車間同事、主管順暢對(duì)接工作；?
其他條件：年齡 18-45 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病、重體力勞動(dòng)禁忌疾?。瑹o不良職業(yè)記錄（如生產(chǎn)安全事故責(zé)任記錄、違紀(jì)違規(guī)記錄）。名額剩 12 個(gè)，先到先得！