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【直招】生產(chǎn)技術(shù)員（雙休 + 五險一金）！帶薪學(xué)生產(chǎn)操作 + 基礎(chǔ)維護(hù)，保底 6500+，名額速搶
? 不用愁沒經(jīng)驗、不用卷無休加班！雙休能顧家，五險一金給足保障，帶薪學(xué)兩項實用技能，保底 6500 + 寫進(jìn)薪資單，直接對接廠區(qū)不繞彎，名額只剩最后幾個，想穩(wěn)崗的別等！
一、薪資福利（穩(wěn)字當(dāng)頭，福利不玩虛的）
保底 6500 穩(wěn)拿，多干多賺有奔頭：每月基礎(chǔ)薪資 6500 元（無責(zé)任保底，只要正常出勤就有，不扣全勤、不壓工資），績效獎金按工作成效算 ——生產(chǎn)效率獎（當(dāng)月完成產(chǎn)量達(dá)標(biāo)，獎 300-500 元）、零差錯獎（操作環(huán)節(jié)無失誤、產(chǎn)品無瑕疵，獎 200-300 元），綜合月薪輕松破 7500 元；干滿 6 個月技能達(dá)標(biāo)，直接漲薪 300-500 元 / 月，熟練后月薪能超 8000 元，技術(shù)越熟、收入越穩(wěn)；
帶薪學(xué)兩項實用技能，零成本入門：入職先享 5 天帶薪培訓(xùn)（培訓(xùn)期照發(fā) 6500 保底薪資，一分不扣），老技術(shù)員 1 對 1 帶教 ——
學(xué)生產(chǎn)操作：從設(shè)備開機(jī)、參數(shù)設(shè)置到零部件加工 / 產(chǎn)品組裝，按車間標(biāo)準(zhǔn)流程教（有圖文手冊，步驟清晰，比如 “開機(jī)后先核對原料型號，再調(diào)轉(zhuǎn)速至 2000r/min”），3 天就能上手基礎(chǔ)操作；
學(xué)基礎(chǔ)維護(hù)：教設(shè)備日常巡檢（看有無異響、零件松動）、簡單清潔（擦設(shè)備表面灰塵）、小故障反饋（比如 “設(shè)備異響” 及時報組長），不用學(xué)復(fù)雜維修，實用又好懂；
雙休 + 五險一金全覆蓋，保障實打?qū)崳好恐芄潭p休，每天工作 8 小時（早 8:30 - 晚 17:30，中午休息 1.5 小時），絕不強(qiáng)制加班，偶爾趕訂單加班按 1.5 倍算加班費（1 小時約 38 元）；入職即繳五險一金（按 6500 元基數(shù)足額繳納，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金全齊，看病能報銷、買房能提公積金，不用等 “試用期后”）；
食宿補貼省開支，干活無負(fù)擔(dān)：
吃飯：每天發(fā) 20 元工作餐補（食堂一餐 15 元左右，自己僅需補 5 元，每月餐補能覆蓋 20 天吃飯需求），食堂有家常飯、面條、餃子，口味清淡不重口；
住宿：外地員工可申請 4 人間空調(diào)宿舍（帶獨立衛(wèi)浴、24 小時熱水，步行到車間 5 分鐘），每月僅扣 50 元水電公攤，比自己租房省 1200+；
額外福利暖人心：干滿 1 年享 5 天帶薪年假，每年 1 次免費體檢（含視力、腰椎檢查，適配久坐 / 輕度操作需求）；節(jié)日發(fā)實物禮品（端午粽子、中秋月餅、春節(jié)堅果禮盒），每月組織 1 次 “技能小比拼”（比如 “組裝速度賽”），贏了發(fā) 200 元商超卡，干活不枯燥。
二、主要工作（簡單易上手，專注學(xué)技能）
生產(chǎn)操作不復(fù)雜：按車間標(biāo)準(zhǔn)流程，操作生產(chǎn)設(shè)備（如數(shù)控車床、自動化組裝機(jī)）完成零部件加工、產(chǎn)品組裝或包裝工作 —— 有老員工現(xiàn)場示范，設(shè)備有安全防護(hù)裝置，按 “開機(jī)→核對參數(shù)→放原料→啟動” 步驟來，不用自己摸索，1 天就能熟悉基礎(chǔ)流程；
基礎(chǔ)維護(hù)不費力：每天上班前花 10 分鐘，檢查負(fù)責(zé)的設(shè)備外觀（有無零件掉落）、聽運行聲音（無刺耳異響即可）、看儀表數(shù)值（在 “正常范圍” 內(nèi)就行），用紙質(zhì)表格記錄（給標(biāo)準(zhǔn)模板，填 “正常 / 異?！薄盁o問題”，認(rèn)簡單漢字就能填）；
質(zhì)量把控不馬虎：按要求檢查自己操作的產(chǎn)品（比如 “外觀無劃痕”“尺寸誤差≤1mm”），有樣品對照，發(fā)現(xiàn)小瑕疵（如輕微劃痕）及時挑出來，交給質(zhì)檢崗處理（不用自己返工，配合反饋就行）；
生產(chǎn)記錄不麻煩：每天下班前，記錄當(dāng)天的生產(chǎn)數(shù)量（比如 “加工零件 180 件”“組裝產(chǎn)品 120 個”）、設(shè)備運行時長（比如 “開機(jī) 8 小時”），填在車間統(tǒng)一的記錄本上，數(shù)據(jù)真實就行，不用復(fù)雜計算；
配合學(xué)習(xí)不拖沓：積極參加帶薪培訓(xùn)，跟著老技術(shù)員學(xué)設(shè)備操作技巧、基礎(chǔ)維護(hù)小知識，遇到不懂的及時問（師傅都耐心教，不擔(dān)心被嫌棄 “學(xué)得慢”），逐步提升技能，早日獨立上手。
三、應(yīng)聘要求（零經(jīng)驗友好，門檻極低）
年齡 18-48 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病、嚴(yán)重近視 / 色盲，不用搬重貨，設(shè)備操作有輔助工具，體力要求低）；
零經(jīng)驗、零基礎(chǔ)都能投！不用懂生產(chǎn)技術(shù)、不用高學(xué)歷（初中及以上學(xué)歷即可），只要愿意學(xué)、肯動手，帶薪培訓(xùn) + 老帶新，3 天入門、1 周獨立做基礎(chǔ)操作；
能認(rèn)簡單漢字和數(shù)字（比如填設(shè)備巡檢表寫 “設(shè)備 03，正?！薄吧a(chǎn)數(shù)量 150”），會基礎(chǔ)手機(jī) / 電腦操作（比如用微信發(fā)消息、打開 Excel 表格，不會也沒關(guān)系，教 1 小時就能上手）；
做事踏實不摸魚（生產(chǎn)時不玩手機(jī)、不隨意離崗），有責(zé)任心（檢查產(chǎn)品時不敷衍），拒絕短期工、干幾天就走的，想長期穩(wěn)定學(xué)技能、賺穩(wěn)薪的優(yōu)先；
加分項：有 1 個月以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗，或會用簡單工具（如扳手、螺絲刀），或能接受偶爾提前 1 小時到崗（比如旺季趕產(chǎn)量），面試時能優(yōu)先通過。
四、直招聯(lián)系方式（無中介，名額快滿，速聯(lián)?。?br>?? 咨詢電話：（微信同號，加好友備注 “生產(chǎn)技術(shù)員直招”，HR 秒通過答疑，可發(fā)車間環(huán)境、設(shè)備操作實拍視頻，清晰看活兒）；
?? 面試提醒：不用帶簡歷、學(xué)歷證明，僅需攜帶身份證原件；穿舒服的鞋子（車間可穿休閑鞋，不用穿正裝）；面試通過當(dāng)天安排宿舍（外地員工優(yōu)先），次日即可開始帶薪培訓(xùn)，不用等 “通知”，流程快不拖沓；
?? 目前僅余 6 個直招名額（車間擴(kuò)產(chǎn)急補，招滿即停）！近 2 天面試的求職者優(yōu)先錄用，想找 “雙休 + 五險一金 + 帶薪學(xué)技能” 的穩(wěn)崗，別猶豫，再等就沒位置了！