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雙休生產技術設備維護（可出差）熱招！保底 8000 + 帶薪旅游，五險一金 + 包吃包住，新手小白無壓力！

8000-12000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招26人

職位描述

安裝/調試維修/保養(yǎng)設備操作工業(yè)自動化通用設備制造專用設備制造
雙休生產技術設備維護（可出差）熱招！保底 8000 + 帶薪旅游，五險一金 + 包吃包住，新手小白無壓力！
智能制造企業(yè)核心產線急補 “雙休保障 + 零門檻 + 高福利” 技術人才，現(xiàn)開放雙休制生產技術設備維護崗招聘，嚴格雙休（無強制加班）+ 可出差享帶薪旅游 + 月薪保底 8000 元起 + 五險一金全繳 + 全程包吃包住 + 新手小白專屬培訓，出差覆蓋杭州、成都、青島等熱門旅游城市，零基礎 1 周即可上手，想找 “工作生活平衡 + 賺錢旅游兼顧” 的小白友好崗，速來搶占名額！
一、崗位核心：雙休低壓，出差即免費游玩
  • 崗位名稱：雙休生產技術設備維護崗（可出差版）
  • 工作場景：100% 執(zhí)行雙休制度（法定節(jié)假日正常休，工作時間 8:30-17:30，午休 1.5 小時），分 “本地基礎維護” 與 “旅游城市出差支援” 雙模式 —— 本地負責車間自動化設備（流水線、精密機床）基礎巡檢，無重體力、無復雜操作；出差單次 3-5 天（每月 1-2 次，可自主選擇是否參與），優(yōu)先匹配熱門旅游城市，工作僅占白天 6-8 小時，其余時間可自由打卡景點（如杭州西湖、成都大熊貓基地），新手小白 1 周即可獨立完成任務。
  • 核心職責：
    1. 基礎維護：按圖文版操作手冊檢查設備關鍵部件（軸承、電氣線路），用扳手、萬用表等基礎工具排除松動、異響等小問題，無需獨立攻克故障，小白按步驟執(zhí)行即可；
    2. 出差支援：前往旅游城市產線，協(xié)助當?shù)貓F隊完成設備保養(yǎng)、參數(shù)校準，工作內容與本地完全一致，出差前有 1 對 1 行程對接培訓，小白無陌生感；
    3. 數(shù)據(jù)記錄：用模板化表格記錄維護、出差數(shù)據(jù)（如設備狀態(tài)、出差日期），僅需填寫基礎信息，無需復雜統(tǒng)計，會用手機 / 電腦基礎操作就能勝任；
    4. 帶薪旅游適配：出差前可提 “心儀城市” 需求，優(yōu)先匹配游玩目的地；工作結束后憑門票報銷部分景點費用，實現(xiàn) “雙休穩(wěn)崗 + 出差免費旅游” 雙收益。
二、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，福利無死角（一）薪資：小白高薪，出差多增收
  • 基礎薪資：月薪保底 8000 元起，無技術經驗、無出差經歷的純小白入職即享，試用期薪資不打折，雙休崗也能拿高薪，收入有明確底線；
  • 出差專屬補貼（自愿參與）：出差享五大福利—— 往返交通（高鐵二等座 / 飛機經濟艙）全額報銷、住宿安排景區(qū)周邊舒適酒店（步行 10-15 分鐘到景點）、餐飲實報實銷（每日上限 120 元，可嘗當?shù)孛朗常?、每?200 元出差津貼（純增收）、景點門票報銷（單次最高 500 元），出差 1 次（5 天）多賺 1000 元 +，月度綜合收入可達 9000-11000 元；
  • 獎金激勵：每月按維護準確率、出差配合度發(fā)績效獎金 500-800 元 / 月，小白按要求完成任務即可輕松拿滿；每掌握 1 項基礎技能（如設備潤滑、參數(shù)核對），直接加薪 500 元 / 月，靠學習就能穩(wěn)步漲薪；
  • 發(fā)放保障：每月 10 號準時發(fā)薪，銀行轉賬直達工資卡，薪資明細（基礎工資、津貼、獎金）線上可查，不押薪、不扣不明費用，小白也能清晰算收入。
（二）福利：包吃住 + 全保障，小白無負擔
  • 食宿全包零花費：
    • 本地工作：免費提供 4-6 人間宿舍（帶空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴，部分配 WIFI 和洗衣機）、一日三餐（食堂營養(yǎng)配餐，葷素不重樣），每月省下 2500 + 生活成本，小白也能輕松攢錢；
    • 出差期間：酒店、餐飲全額報銷，部分城市額外給當?shù)靥禺a補貼（如青島海鮮券、蘇州糕點卡），游玩吃飯不花自己錢；
  • 小白專屬帶薪培訓：入職安排 1 個月專項培訓（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓費），由 3 年以上經驗技術員 1 對 1 帶教 —— 從工具使用、設備基礎原理到出差流程對接，手把手教到會，哪怕是純小白也能快速獨立上崗；
  • 社保與健康保障：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保（不按最低標準縮水），小白也能享全維度保障；年度免費體檢（含差旅健康篩查）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500 元現(xiàn)金）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購物卡），所有福利當月兌現(xiàn)；
  • 雙休專屬關懷：雙休可自由安排休息或短途游玩，公司定期組織雙休團建（周邊徒步、景區(qū)打卡）；長期出差的小白，每年額外享 5 天 “旅游年假”（可疊加法定年假 + 雙休），帶薪開啟長線旅游，工作生活雙滿足。
三、任職要求：純小白友好，零門檻無限制
  • 年齡 18-45 周歲，身體健康，無傳染性疾病，無不良記錄，能適應短期出差（3-5 天），認同 “雙休 + 旅游” 的工作生活模式；
  • 學歷經驗：初中及以上學歷即可，無生產技術、設備維護經驗，沒出過差的純小白也能投遞，零門檻不設限；
  • 能力要求：具備基礎溝通能力，能聽懂簡單工作指令（不會可學）；動手能力一般也沒關系，工作均為標準化操作，無需復雜技術；
  • 職業(yè)素養(yǎng)：有責任心，能認真完成基礎維護任務；渴望在雙休保障下穩(wěn)定賺錢，同時想借出差免費體驗不同城市，無頻繁換崗計劃。
四、職業(yè)前景：小白起步，發(fā)展有退路
  1. 成長路徑輕松：
    雙休生產技術設備維護崗（8000 元 / 月）→高級維護崗（自主選出差城市 + 雙休，10000-12000 元 / 月）→出差協(xié)調專員（統(tǒng)籌行程 + 團隊 + 雙休，13000-16000 元 / 月），不用學復雜技術，小白靠經驗就能穩(wěn)步晉升，且全程保留雙休福利；
  2. 技能有 “備胎”：
    掌握的基礎維護技術適配電子、機械等多個行業(yè)，即便不想出差，也能憑技術轉本地雙休穩(wěn)定崗，避免 “青春飯” 焦慮，小白也能握牢 “雙休技術保障”；
  3. 生活工作平衡：
    核心優(yōu)勢在于 “雙休 + 可選擇性出差”，既避免單休的疲憊，又能借出差實現(xiàn)免費旅游，工作強度低、時間靈活，小白也能長期穩(wěn)定任職，告別 “工作透支”。
雙休生產技術設備維護（可出差）崗名額有限，杭州、成都等熱門城市小白名額先到先得！想找 “保底 8000+、包吃包住 + 五險一金，還能雙休 + 帶薪旅游” 的零門檻崗？不用怕沒經驗，我們帶薪教你；不用愁沒休息，雙休制度嚴格執(zhí)行，趕緊報名鎖定！

工作地點

重慶渝北區(qū)新能源有限公司588

入職公司信息

  • 入職公司: 樂亞新能源科技（重慶）有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)天馬路141號(天星橋地鐵站2號口步行360米)新興家常菜(興宇花園店)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

郭麗華/人事經理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強，包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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