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更新于 10月11日
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上五休二！SMT 生產(chǎn)技術(shù)急聘：保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)，崗位易上手！

8000-11000元
  • 重慶渝中區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

生產(chǎn)管理安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)電子設(shè)備制造汽車零部件電子/半導(dǎo)體/集成電路
上五休二！SMT 生產(chǎn)技術(shù)急聘：保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)，崗位易上手！
電子制造重點(diǎn)企業(yè)直招無中介、緊急補(bǔ) 40 人缺口！SMT 生產(chǎn)技術(shù)崗聚焦表面貼裝技術(shù)（SMT）生產(chǎn)線核心環(huán)節(jié)（貼片機(jī)、回流焊爐、AOI 檢測設(shè)備等）的基礎(chǔ)操作與運(yùn)行維護(hù)，依托手機(jī)、汽車電子、智能設(shè)備等電子產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式需求，專為零經(jīng)驗(yàn) / 新手打造 “低門檻切入 + 高福利保障” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元（新手同享）+1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)（0 基礎(chǔ)上手）+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 上五休二（固定雙休）+ 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 年度年終獎(jiǎng)（最高 1.5 倍月薪） ，工作無高強(qiáng)度體力、無緊急加班，操作流程標(biāo)準(zhǔn)化，新手 3 天熟悉場景、1 個(gè)月獨(dú)立上崗，急聘通道優(yōu)先面試，3 天內(nèi)可安排入職！
一、崗位核心：易上手 + 上五休二，入職零焦慮（一）零經(jīng)驗(yàn)也能快速上手，操作無門檻
針對(duì)新手設(shè)計(jì) “簡化操作體系”，徹底打消 “怕學(xué)不會(huì)” 的顧慮：
  • 操作超簡單：核心圍繞 “設(shè)備參數(shù)核對(duì) + 物料基礎(chǔ)擺放 + 數(shù)據(jù)記錄” 展開，貼片機(jī)、回流焊爐等設(shè)備以 “觸摸屏點(diǎn)擊 + 指示燈提示” 為主（綠燈運(yùn)行、紅燈暫停），無需記憶復(fù)雜技術(shù)原理，跟著 SOP 手冊步驟就能做；
  • 技能無要求：僅需會(huì)用智能手機(jī)（拍照記錄生產(chǎn)狀態(tài)、操作企業(yè) APP）、基礎(chǔ)電腦（Excel 錄入數(shù)據(jù)），萬用表、AOI 檢測設(shè)備等工具的使用，通過 1 周帶薪培訓(xùn)即可掌握，不用提前準(zhǔn)備專業(yè)技能；
  • 容錯(cuò)空間大：前 3 個(gè)月工作中若出現(xiàn) “物料擺放偏差”“數(shù)據(jù)記錄疏漏”，僅需導(dǎo)師指導(dǎo)修正，不扣績效、不影響薪資，給足新手適應(yīng)期，徹底消除 “怕做錯(cuò)” 的心理負(fù)擔(dān)。
（二）上五休二硬保障，作息不壓縮
嚴(yán)格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工時(shí)，含 1.5 小時(shí)午休（提供免費(fèi)工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天、國慶多放 2 天），即使電子產(chǎn)業(yè)訂單旺季，也絕不因 “趕工” 占用員工休息時(shí)間：
  • 新手可利用雙休陪伴家人、發(fā)展興趣（如健身、備考），或?qū)W習(xí) SMT 進(jìn)階知識(shí)（企業(yè)免費(fèi)提供線上課程）；
  • 無需擔(dān)心 “剛?cè)肼毦图影唷薄暗拱喟疽埂?，輕松平衡工作與生活，告別傳統(tǒng)工廠 “作息混亂” 的困擾。
（三）舒適工作環(huán)境，告別辛苦作業(yè)
工作在現(xiàn)代化 SMT 無塵車間，環(huán)境遠(yuǎn)超傳統(tǒng)制造車間：
  • 恒溫潔凈：車間溫度控制在 22-25℃，配備通風(fēng)凈化系統(tǒng)，無粉塵、無噪音、無高溫，久待不悶熱；
  • 防護(hù)到位：企業(yè)免費(fèi)提供防靜電服、防靜電手環(huán)、勞保鞋等全套防護(hù)用品，操作有明確安全指引，工作安全有保障；
  • 氛圍輕松：團(tuán)隊(duì)以新手、年輕求職者為主，溝通無壁壘，導(dǎo)師耐心帶教，無 “老員工壓榨新人” 情況，入職即有歸屬感。
二、核心職責(zé)：流程化操作，新手也能勝任
  1. SMT 設(shè)備基礎(chǔ)操作：按生產(chǎn)工單，在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成貼片機(jī)物料上料（電阻、電容、芯片等元器件，有定位卡槽輔助擺放，無需精準(zhǔn)對(duì)齊）、回流焊爐溫度參數(shù)核對(duì)（按標(biāo)準(zhǔn)范圍確認(rèn)，無需自主調(diào)整），操作步驟清晰可查；
  2. 生產(chǎn)過程監(jiān)測：觀察生產(chǎn)線運(yùn)行狀態(tài)，檢查貼裝后 PCB 板外觀（有無缺件、偏移，用放大鏡輔助查看），使用 AOI 檢測設(shè)備完成基礎(chǔ)檢測（按設(shè)備提示點(diǎn)擊 “開始 / 結(jié)束”，異常情況自動(dòng)報(bào)警，無需手動(dòng)判斷）；
  3. 日常維護(hù)協(xié)助：配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備清潔（用專用抹布擦拭貼片機(jī)工作臺(tái)、清理回流焊爐濾網(wǎng)）、簡單部件檢查（設(shè)備連接線是否牢固、傳感器是否正常），操作有明確步驟指引，無技術(shù)難度；
  4. 數(shù)據(jù)整理歸檔：每日記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如貼裝數(shù)量、合格率），按企業(yè)模板錄入電腦（僅需基礎(chǔ) Excel 操作：輸入數(shù)字、保存文件），按工單編號(hào)分類存檔（如 “XX 型號(hào)手機(jī)主板 - XX 工單數(shù)據(jù)”），無需復(fù)雜報(bào)表分析；
  5. 安全規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格遵守 SMT 車間安全要求（穿防靜電服、戴防靜電手環(huán)、按規(guī)定操作設(shè)備），每月參與 1 次 1 小時(shí)安全培訓(xùn)（內(nèi)容含設(shè)備應(yīng)急停機(jī)、防靜電常識(shí)），簡單易記且無考核壓力。
三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，年終獎(jiǎng)加碼（一）薪資：新手高起點(diǎn)，收入有增長
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)（新手同享）基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月，無經(jīng)驗(yàn) / 新手不打折，試用期薪資與正式崗一致，對(duì)比同類型電子制造新手崗（平均 6000-7000 元），收入優(yōu)勢顯著績效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月，考核標(biāo)準(zhǔn)寬松（生產(chǎn)無漏檢、數(shù)據(jù)無錯(cuò)誤即拿滿），新手前 3 個(gè)月按 “滿分 80%” 保底發(fā)，月度綜合收入 8500-9000 元年度年終獎(jiǎng)入職滿 6 個(gè)月即可參與，每年 12 月發(fā)放，最低 0.8 倍月薪（6400 元）、最高 1.5 倍月薪（12000 元），近 3 年平均 1.2 倍（9600 元），相當(dāng)于多賺 1 個(gè)月工資年度調(diào)薪入職滿 1 年，按 SMT 技能掌握情況（如獨(dú)立操作貼片機(jī)、能判斷基礎(chǔ)異常）調(diào)薪 8%-15%，薪資可升至 9000-10000 元 / 月
（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無負(fù)擔(dān)
  • 食宿全包，工資純攢：
    • 住宿：免費(fèi)提供 2-4 人間員工公寓（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌，部分配備洗衣機(jī)），新手入職當(dāng)天拎包入住，無需押金、物業(yè)費(fèi)，每月節(jié)省 1500-2000 元房租；
    • 餐飲：免費(fèi)提供一日三餐（早餐含粥 / 包子 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素 + 湯，每周加送水果 / 牛奶），食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 口味窗口，不用自己做飯，每月再省 1200-1500 元餐費(fèi)，工資可全額存入；
  • 全維度保障福利：
    • 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即按 8000 元薪資基數(shù)繳納（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金全覆蓋，保障一步到位；
    • 職業(yè)福利：免費(fèi)提供 SMT 操作技能培訓(xùn)、防靜電操作證考證支持（考證費(fèi)用企業(yè)全額承擔(dān)），取證后額外補(bǔ)貼 500 元 / 次，助力提升競爭力；
    • 生活福利：年度免費(fèi)體檢（含電子行業(yè)專項(xiàng)檢查：視力、聽力保護(hù)）、節(jié)日現(xiàn)金紅包（春節(jié) 1000 元、中秋 500 元）、生日福利（200 元購物卡 + 定制蛋糕），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不畫 “空頭支票”。
四、任職要求：低門檻，人人可投
  • 年齡健康：18-38 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病等不適宜車間工作的疾病，無色盲色弱），無不良記錄；
  • 能力要求：會(huì)用智能手機(jī)（拍照、操作 APP）、基礎(chǔ)電腦（打開 Excel、打字），做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，無 SMT 經(jīng)驗(yàn)、新手均可投；
  • 急聘優(yōu)勢：新手簡歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選，可跳過初篩直接進(jìn)入面試（支持線上初面），錄用周期縮短至 3 天，到崗快者優(yōu)先鎖定年終獎(jiǎng)資格，不設(shè) “隱形門檻”。
五、職業(yè)前景：電子制造剛需崗，發(fā)展無天花板
SMT 技術(shù)是電子制造的 “核心工藝”，從手機(jī)、電腦到汽車電子、智能穿戴設(shè)備，均依賴 SMT 生產(chǎn)線，崗位需求持續(xù)穩(wěn)定，且隨著電子產(chǎn)業(yè)升級(jí)，技術(shù)人才更緊缺，新手成長路徑清晰：
1. SMT 生產(chǎn)技術(shù)員（8000 元 / 月，起點(diǎn)）→ 2. 資深 SMT 技術(shù)員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負(fù)責(zé)單條生產(chǎn)線操作）→ 3. SMT 生產(chǎn)組長（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì)）→ 4. SMT 生產(chǎn)主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晉升，負(fù)責(zé)全車間 SMT 生產(chǎn)管理）
  • 80% 管理崗從內(nèi)部提拔，急聘崗位優(yōu)先參與 “新型 SMT 設(shè)備調(diào)試、高精密產(chǎn)品生產(chǎn)” 等核心項(xiàng)目，晉升速度比普通崗位快 25%；
  • 掌握的 SMT 技能企業(yè)適配（華為、蘋果供應(yīng)鏈企業(yè)、汽車電子廠商等均需求旺盛），未來換崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng)，是切入電子制造領(lǐng)域的 “低門檻優(yōu)質(zhì)起點(diǎn)”。
上五休二！SMT 生產(chǎn)技術(shù)崗新手專屬名額僅余 20 個(gè)！保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年終獎(jiǎng)，崗位易上手！想零經(jīng)驗(yàn)切入電子制造高需求領(lǐng)域 —— 帶薪教；想搶雙休高福利好崗 —— 速投不等人；趕緊投遞，開啟 “工作輕松 + 收入穩(wěn)定 + 行業(yè)前景好” 的職場新生活！

工作地點(diǎn)

渝中區(qū)電融(重慶)能源有限公司153

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶融電新能源科技有限公司
  • 公司地址: 金磁路與溪鳳路交叉口西360米沙坪壩區(qū)大水井
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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