職位描述
VIP客服售后客服售前客服全白班居民服務
工作內容：
接聽客戶來電，解答業(yè)務咨詢，處理客戶投訴；
記錄客戶信息，跟進處理進度，及時反饋結果；
完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
年齡18-35歲，高中及以上學歷；
*普通話標準，溝通表達能力良好；
* 具備良好的服務意識和團隊合作精神；
* 有責任心，工作積極主動。
薪資待遇：
綜合薪資6000-10000元/月，優(yōu)秀員工可達1萬以上，多勞多得、上不封頂。
其他福利：
1、繳納五險一金；
2、提供免費住宿；
3、團隊活動：不定期組織各類業(yè)務、團建活動等；
4、享受節(jié)日福利；
5、公司擁有完善的培訓體系，為員工提供崗前培訓、技能提升輔導培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓機會；
6、公司配備閱覽室、休息室、減壓室、員工餐廳、休閑區(qū)、媽媽小屋(準媽媽坐席)、多功能活動室、桌球室等多功能室等。
7、休閑娛樂設施:園區(qū)內有健身房、影音室(可以容納300人看電演)、咖啡屋
工作地點
成都武侯區(qū)中國聯(lián)通(武侯科華北路66號自有營業(yè)廳)科華北路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
相似職位
- 行政班客服不打電話不推銷+上四休二5000-7000元
成都 - 雙流
四川易榮信企業(yè)管理有限公司 - 客服專員5000-8000元
成都 - 龍泉驛
成都云中天語信息技術咨詢有限公司 - 辦公室純接聽客服朝九晚六上四休二6000-7000元
成都 - 武侯
四川易榮信企業(yè)管理有限公司 - 不擠地鐵！早10晚七 ！雙休客服6000-7000元
成都 - 武侯
成都維音信息技術有限公司 - 包住雙休客服/食堂/接受應屆生3000-5000元
成都 - 郫都
成都歐捷萌衛(wèi)科技有限公司 - 聯(lián)通官方熱線【武侯職場】純接聽客服5000-10000元·13薪
成都 - 武侯
上海人才(西部)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊悅藩/人事經理
昨日活躍立即溝通
四川易榮信企業(yè)管理有限公司
專注于廠區(qū)員工的招聘。同時為廠區(qū)員工創(chuàng)造優(yōu)渥的工作環(huán)境和薪資待遇。一、優(yōu)渥的工資待遇我們提供的工資待遇在業(yè)內堪稱領先。我們的工資體系充分考慮了行業(yè)標準、員工能力、職位等級和工作表現(xiàn)等多重因素，確保每一位員工都能得到公平合理的報酬。我們的工資范圍因崗位和經驗的不同而有所差異，但總體來說，都比市場標準要高。此外，我們還會定期進行市場調查，以確保工資體系始終保持競爭力。二、舒適的工作環(huán)境我們的工作環(huán)境寬敞、明亮、整潔，為員工提供了良好的工作條件。我們注重員工的身心健康，提供了一系列設施，如健身房、休息區(qū)、茶水間等，讓員工在工作間隙能夠得到充分的休息和放松。此外，我們還會定期組織團隊建設活動，以增強員工的凝聚力和歸屬感。
公司主頁