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崗位職責：

1. 負責企業(yè)供應(yīng)鏈、采購與物料管理、生產(chǎn)執(zhí)行領(lǐng)域的信息系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃，主導供應(yīng)鏈各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)（采購、倉儲、庫存、物流等）的系統(tǒng)架構(gòu)梳理，明確系統(tǒng)功能邊界及與ERP、SRM、WMS等系統(tǒng)的集成關(guān)系，制定供應(yīng)鏈數(shù)字化發(fā)展藍圖并推動落地實施；

2. 承接企業(yè)核心供應(yīng)鏈數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃，主導ERP MM模塊及相關(guān)系統(tǒng)的項目實施，包括需求分析、解決方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、集成測試及上線支持，確保項目與業(yè)務(wù)目標對齊；

3. 深入理解企業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)痛點（如庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化、采購流程標準化、供應(yīng)商協(xié)同等），將其轉(zhuǎn)化為ERP MM模塊及其他數(shù)字化系統(tǒng)的功能需求，設(shè)計端到端的供應(yīng)鏈數(shù)字化解決方案；

4. 主導供應(yīng)鏈領(lǐng)域系統(tǒng)集成方案評審，優(yōu)化ERP MM模塊與SD（銷售分銷）、PP（生產(chǎn)計劃）、FICO（財務(wù)成本）等模塊的協(xié)同邏輯，確保主數(shù)據(jù)管理、采購訂單執(zhí)行、庫存控制等流程的高效性；

5. 制定供應(yīng)鏈數(shù)字化發(fā)展路徑，推動物料管理流程自動化、可視化及智能化升級，設(shè)計并落地庫存優(yōu)化、需求預(yù)測、供應(yīng)商績效分析等數(shù)字化場景；

6. 帶教培養(yǎng)供應(yīng)鏈模塊團隊，配合業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)關(guān)鍵用戶，提升與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作效率。


任職要求：

1. 5年以上供應(yīng)鏈與物料管理領(lǐng)域信息化經(jīng)驗，至少主導過3個以上ERP MM模塊完整實施項目，精通物料主數(shù)據(jù)、采購流程、庫存管理等系統(tǒng)功能；

2. 熟悉制造業(yè)/零售業(yè)/物流行業(yè)供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)流程，具備供應(yīng)鏈系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃能力，掌握ERP（ERP）、SRM、MES、TMS等系統(tǒng)集成方案設(shè)計經(jīng)驗；

3. 具備企業(yè)級供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，能結(jié)合ERP MM模塊功能設(shè)計優(yōu)化方案（如VMI、JIT庫存模式、跨工廠調(diào)撥等），有集團和多公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

4. 具備良好的業(yè)務(wù)需求分析能力及跨部門協(xié)作能力，能高效對接業(yè)務(wù)、技術(shù)及供應(yīng)商團隊；

5. 熟悉供應(yīng)鏈與物料管理場景，具備ERP MM模塊技術(shù)能力及業(yè)務(wù)整合要求，同時具備從架構(gòu)規(guī)劃到落地實施的全周期管理經(jīng)驗；

6. 有很強責任心，有良好學習能力、團隊合作、抗壓能力，服務(wù)供應(yīng)鏈有關(guān)業(yè)務(wù)部門；

7. 有供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)整體數(shù)字化規(guī)劃經(jīng)驗。