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工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)審核標(biāo)注項(xiàng)?基地的整體團(tuán)隊(duì)管理，承接甲?需求，并按時(shí)跟進(jìn)反饋； 2、有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能?，數(shù)據(jù)分析和問題解決能?。能通過數(shù)據(jù)定位問題，并善于思考，快速解決存在的潛在?險(xiǎn)； 3、對團(tuán)隊(duì)審核質(zhì)量負(fù)責(zé)：確定質(zhì)檢策略，對質(zhì)檢同學(xué)輸出的質(zhì)檢數(shù)據(jù)進(jìn)?分析，制定團(tuán)隊(duì)質(zhì)量提升策略，并明確對應(yīng)的責(zé)任?，驗(yàn)收形式，驗(yàn)收周期。對接規(guī)則團(tuán)隊(duì)，對?梳理審核標(biāo)準(zhǔn)，對內(nèi)落地閉環(huán)； 4、對團(tuán)隊(duì)審核時(shí)效負(fù)責(zé)：及時(shí)關(guān)注系統(tǒng)流??單，做好?單清理分配，做好??預(yù)估配置； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)?員管理：排班管理，請假加班管理，?常溝通管理，?常團(tuán)建活動組織等； 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷（能?優(yōu)秀者可放寬??專） 2、有兩年以上項(xiàng)?管理經(jīng)驗(yàn)（80-100人） 3、獨(dú)?負(fù)責(zé)過項(xiàng)?全鏈路的管理，有質(zhì)量提升和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)愿意深?業(yè)務(wù)，進(jìn)?項(xiàng)?管理 薪資待遇： 底薪+績效：8000+ 入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假