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冶金工藝設(shè)計(jì)師

4000-7000元

職位描述

冶金工藝設(shè)計(jì)冶金工程設(shè)計(jì)冶金工程師
公司簡(jiǎn)介
己庚工業(yè),致力于為客戶提供頂層產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目立項(xiàng)至竣工投產(chǎn)的全過(guò)程工程技術(shù)咨詢服務(wù)。以“成就所想”為服務(wù)宗旨,以創(chuàng)新為核心理念,以提升客戶核心價(jià)值為目標(biāo),為行業(yè)管理和企業(yè)項(xiàng)目提供系統(tǒng)化的全過(guò)程咨詢,促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
擁有一批專業(yè)從事工業(yè)領(lǐng)域工程設(shè)計(jì)和工程咨詢的骨干設(shè)計(jì)人員,技術(shù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)齊全、工程經(jīng)驗(yàn)豐富和技術(shù)能力過(guò)硬。工藝主導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員擁有碩士研究生學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,其中省直部門(mén)入庫(kù)專家1人(省工信廳、省發(fā)改委、省科技廳等),貴州省優(yōu)秀青年勘察設(shè)計(jì)師1人,其余專業(yè)多人擁有國(guó)家各類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資質(zhì)。
已初步形成“省級(jí)規(guī)劃一園區(qū)規(guī)劃一項(xiàng)目前期咨詢一工程設(shè)計(jì)一項(xiàng)目建造一非標(biāo)制作一運(yùn)營(yíng)維?!睘橐惑w化的全過(guò)程技術(shù)服務(wù)。在職在崗的技術(shù)人員長(zhǎng)期從事冶金、有色、輕工(醬香白酒)、材料等行業(yè)的工程設(shè)計(jì)和全過(guò)程咨詢,能夠獨(dú)立組織開(kāi)展如鐵合金冶煉、短流程煉鋼、棕剛玉冶煉、金屬制品加工(鋼絲、鋼繩、鋼絞線和鋁加工)、余熱余氣廢渣等資源綜合利用、醬香白酒(糧庫(kù)、制曲、制酒、酒庫(kù)、管綜等全工藝流程)等領(lǐng)域的工程設(shè)計(jì)及相關(guān)研究工作。
1.本科及以上學(xué)歷、冶金工程并有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉辦公軟件和專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;
2.具備良好的協(xié)調(diào)、協(xié)作技能;
3.具有保持學(xué)習(xí)鉆研的思想準(zhǔn)備;身體素質(zhì)好,能吃苦(偶爾需要加班和出差),性格開(kāi)朗,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
4.薪資標(biāo)準(zhǔn):提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:基本工資+職稱崗位酬金+月預(yù)發(fā)績(jī)效+月生產(chǎn)考核績(jī)效+市場(chǎng)開(kāi)發(fā)達(dá)標(biāo)績(jī)效+季度或半年期績(jī)效+節(jié)假日福利;按公司制度執(zhí)行,且向每位員工實(shí)行保底薪酬。
5.社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金,體檢、團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、工齡工資、餐補(bǔ)等。
6.培訓(xùn)晉升:通過(guò)外部培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)例參觀、專家協(xié)作等措施提升個(gè)人技能;要求對(duì)自己的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),有完整的職業(yè)及成長(zhǎng)規(guī)劃。

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)白云區(qū)建投集團(tuán)12樓

職位發(fā)布者

陳瑤/人事經(jīng)理

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