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崗位職責：
一、混改、合資公司的法律事務：從盡調、股權結構設計、國資審批（評估備案/產權登記）到協(xié)議簽署（合資協(xié)議/章程）；協(xié)調平衡國資監(jiān)管剛性要求（如32號令）與民資商業(yè)靈活性需求；設計合資公司治理框架（董事會議事規(guī)則、股東權利條款、退出機制等）。
二、投融資法律支持，全流程管控投融資項目法律風險：主導融資協(xié)議（增資/債轉股/對賭條款）、并購重組交易文件起草與談判；處理股權/資產交割、工商變更、外匯登記（若涉及外資）；設計交易架構合規(guī)性（如VIE拆除、員工持股平臺搭建、跨境支付合規(guī)）。
三、日常風控與合規(guī)：審核重大業(yè)務合同（采購/銷售/技術許可）、知識產權保護；建立投后管理制度（監(jiān)控被投企業(yè)公司治理、觸發(fā)條款執(zhí)行）；應對監(jiān)管問詢、股東糾紛等危機法律處理。
任職要求：
5-8年法律經驗，具備國企-民企合資項目全程主導經驗；獨立操作過股權/債權融資、并購重組項目。熟悉國資監(jiān)管全流程（評估備案→產權交易→工商登記）及資本市場規(guī)則（優(yōu)先股、反稀釋條款等）。
核心技能：
精通四類法律文件，合資協(xié)議/股東協(xié)議 | 股權融資協(xié)議（Term Sheet/SPA） | 并購交易文件 | 國資合規(guī)申報文書，能快速識別投融資條款陷阱（如控制權爭奪條款、清算優(yōu)先權、回購觸發(fā)條件）。
獨立作戰(zhàn)能力：
無團隊支持下，可同時推進多個復雜項目的法律工作；
具備與董事長/CFO直接對話的法律商業(yè)思維。
加分項：
參與過國資基金（如國企混改基金）設立或投資；
有IPO前期合規(guī)整改經驗（法律部分）。