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崗位職責描述: 　 主要負責公司產品的焊接檢測質量與管理工作，確保產品符合圖紙、工藝文件及客戶標準要求，為生產流程提供質量數據支持，協助企業(yè)控制產品質量風險； 核心崗位職： 1.質量文件編制與現場質量管理 ■參與產品的質量策劃工作，負責制定項目及產品質量文件，如質量計劃、檢驗標準、檢驗規(guī)范和操作流程等，明確各階段質量目標和關鍵質量控制點，確保符合相關標準和要求。 ■為新產品開發(fā)提供質量方面的技術支持，參與新產品的設計評審、工藝評審和 樣件試制過程，對產品的可制造性、可檢驗性和可靠性提出專業(yè)意見和建議。 ■負責產品生產的質量問題匯總、分析和解決，以及工藝改善及成本管控，參與新產品的研發(fā)和試生產過程，對設計和工藝進行驗證和優(yōu)化。 2.供應商管理 ■參與焊接與機械零部件供應商的開發(fā)工作, 制定針對焊接與機械領域供應商的評估標準和審核流程，協同采購、技術等部門對新供應商進行實地考察和審核，全面評估供應商的生產能力、技術水平、質量保證體系、設備設施以及成本控制能力等，確保引入優(yōu)質供應商。 ■參與供應商的管理、審核及首件檢驗（FAI）、批產產品的過程檢驗及發(fā)貨驗收工作，確保供應商提供的產品和服務符合要求。 ■定期對供應商進行質量監(jiān)督和檢查，及時傳達公司的質量要求和標準，協助供應商解決質量問題，推動供應商不斷改進產品質量和服務水平。 ■負責對供應商提供的原材料、零部件進行入廠檢驗和質量控制，嚴格按照檢驗標準和規(guī)范進行檢驗，確保入廠物資質量符合要求。對不合格品進行妥善處理，及時與供應商溝通協調，要求供應商采取糾正措施并跟蹤整改效果。 其它崗位職責要求： 1）按圖紙、按工藝、按標準檢驗產品的符合性、開展部件產品的檢驗工作，及時處理發(fā)現的問題； 2）負責焊接工作檢驗，記錄完整且可追溯性； 3）負責正確使用檢測設備并對其進行有效的維護； 4）參與質量管理體系的維護和改進工作； 5）完成上級領導交辦的其他工作； 6）服從公司領導安排與分配； 7）工作認真負責、按要求的時間完成任務、遵守企業(yè)各項規(guī)章制度； 8）保守企業(yè)秘密。 任職資格要求： 1.教育背景 大專及以上學歷，焊接技術與工程、機械設計制造及其自動化、材料加工工程等相關專業(yè)。 2.工作經驗 五年以上機械行業(yè)焊接質量工作經驗，有豐富的焊接工藝和質量控制經驗，熟悉焊接工藝和機械加工生產流程，熟悉焊接工藝（WPS\PQR)、各種標準和規(guī)范，熟悉國內/國際標準，法規(guī)，如ASME, EN標準等，熟悉產品檢驗標準、方法和各種檢驗工具。 3.專業(yè)技能 · 熟悉焊接工藝，掌握焊接質量控制要點和常見焊接缺陷的分析與解決方法，具備焊接工藝評定能力，如具備中級（及以上）國際焊接質量人員資格優(yōu)先錄用，如具有IWE/IWS/CWI/NACE/SSPC/NDT等資質證書。 · 熟練掌握焊接技術、機械設計、機械制造工藝學等專業(yè)知識，熟悉焊接工藝制定和質量標準。 4.能力素質 · 具有較強的問題分析和解決能力，能夠快速準確地判斷產品質量問題的原因，并提出有效的解決方案 · 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作，共同完成工作任務。 · 工作責任心強，嚴謹細致，具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠在項目緊張、任務繁重的情況下，高效完成各項質量管理工作。 · 能適應出差，身體健康。 · 具備良好的學習能力和適應能力，能夠不斷學習新知識、新技能，適應公司業(yè)務發(fā)展和供應商管理工作的變化。